Tako je najmlađa opština u Srpskoj postala najpoželjnije mesto za život i rad.
Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, na drugom mestu je Banjaluka, u koju se doselilo 1.480 stanovnika iz drugih delova RS, a iza su po broju doseljenih stanovnika Istočno Sarajevo, Laktaši, Bijeljina, Doboj. Iz drugih opština u Srpskoj u Istočni Drvar niko nije preselio, a svega pet ljudi se doselilo u Kupres.
Sa prosečnom neto platom od 1.074 KM u prošloj godini Stanari su se našli na trećem mestu po primanjima u RS, nakon Ugljevika i Gacka, koji su sa prosečnim primanjima iznad 1.000 KM na vrhu liste. Prosečna plata u Banjaluci iznosila je 964 KM. Nije teško zaključiti da je glavni razlog migracija radnika – dobar posao.
Dušan Panić, načelnik Stanara, koji broje oko 10.000 stanovnika, kaže da je prosek plata u termoelektrani i rudniku u ovoj opštini oko 1.500 KM, a iz RiTE Stanari su najavili otvaranje još 185 novih radnih mesta.
– Najviše doseljavaju mlađi ljudi, posebno inženjeri sa porodicama – kaže Panić i dodaje da je opština za kratko vreme puno uradila na tome da obezbedi što povoljnije uslove za život i poslovanje.
Mada u Zavodu za zapošljavanje RS kažu da tržište rada u Srpskoj karakteriše slaba pokretljivost radne snage, primer Stanara pokazuje da će se radnici, kada je reč o dobrom poslu, preseliti u manji grad.
Poslodavci se često žale da u svojim opštinama ne mogu da nađu radnike koje im trebaju, a s druge strane nisu spremni da motivišu radnike iz drugih opština da zbog posla napuste svoje rodno mesto i počnu da rade za njih.
– Glavni motiv je plata, odnosno bonusi na platu koji se kod nas, kada se pregovara o platama, kriju, pa radnici neće da rizikuju i da menjaju celi život, a ne znaju da li će to da im se isplati – kaže Miroslav Vukajlović, direktor agencije “Spektar” iz Banjaluke.
Profesori matematike
Mobilnost radne snage je važna za tržište rada.
– Na primer, prošle godine smo imali registrovana tri profesora matematike u Bratuncu, koji nisu tamo mogli da nađu posao, a u Istočnom Sarajevu, Tesliću, Foči i drugom opštinama nije bilo dovoljno ovog kadra – kaže Vedrana Milinković, portparol Zavoda za zapošljavanje.