Savez sindikata Republike Srpske obilježio je 25. avgust – Dan Saveza sindikata – organizovanjem okruglog stola pod nazivom „Nedjelja NIJE običan radni dan – šta je rješenje?“. Cilj događaja bio je da se, zajedno sa predstavnicima institucija, poslodavaca i stručne javnosti, razmotre najbolja rješenja za uređenje rada nedjeljom u Republici Srpskoj.
Učesnici su analizirali važeću zakonsku regulativu, uporedili stanje sa zemljama u regionu i razgovarali o mogućim izmjenama zakona kako bi se prava radnika uredila na kvalitetniji način.
Predsjednik Saveza sindikata RS, Goran Stanković, istakao je da je primarni cilj sindikata da nedjelja postane neradni dan za najveći broj djelatnosti.
– „Naravno da postoje sektori u kojima proces rada ne može stati, ali gdje god to nije neophodno, nedjelja treba da bude dan odmora. Ako to trenutno nije moguće, predložili smo prelazna rješenja – da se rad nedjeljom dodatno plati, kao što je slučaj sa praznicima ili noćnim radom. Takođe, smatramo da rad nedjeljom treba da bude zabranjen majkama sa djecom do sedam godina, te da jedan radnik ne može raditi sve vikende u mjesecu. Nedjelja nije običan radni dan i radnici, ako već moraju raditi, moraju biti adekvatno nagrađeni“, naglasio je Stanković.
Predsjednik Unije poslodavaca RS, Zoran Škrebić, ukazao je na potrebu diferenciranog pristupa.
– „Moramo imati u vidu da različite djelatnosti imaju različite uslove rada. Nije isto govoriti o trgovini i drugim uslužnim djelatnostima, o radu u četvorobrigadnom sistemu kao što su termoelektrane, niti o poslovima u zdravstvu ili policiji. Zato je naš prijedlog da se uradi detaljna analiza po sektorima i da se o tome povede široka javna rasprava. Naš cilj je da pronađemo rješenja koja će imati pozitivan efekat i na ekonomiju i na kvalitet života ljudi“, rekao je Škrebić.
Govoreći o psihološkom aspektu rada nedjeljom, psiholog Zoja Lakić naglasila je negativne posljedice na mentalno zdravlje i porodične odnose.
– „Istraživanja pokazuju da rad nedjeljom i noću utiče na smanjenu produktivnost, češće otkaze i prelazak radnika kod drugih poslodavaca. Posebno zabrinjava to što narušava porodične odnose i razvoj djece. Nedjelja je dan za porodicu, prijatelje i odmor, a kada roditelji nisu prisutni, to se odražava na djecu i bračne odnose. Smatram opravdanim da se majkama sa djecom do sedam godina zabrani rad nedjeljom. Ako je već rad neophodan, on mora biti pravedno raspoređen i najavljen na vrijeme, jer to radnicima daje osjećaj kontrole nad sopstvenim vremenom i bolji balans između privatnog i poslovnog života“, poručila je Lakić.
Organizovanjem ovog okruglog stola, Savez sindikata RS želi da podstakne širu raspravu i da kroz socijalni dijalog sa institucijama i poslodavcima dođe do rješenja koja će omogućiti bolju zaštitu radnika, ali i stabilno funkcionisanje privrede.