Obraćanje radnika koji su u štrajku, Sindikalna organizacija Centra za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalida, a.d. Banja Luka
Obraćanje prenosimo u cijelosti:
Osjećamo moralnu potrebu da se oglasimo i informišemo javnost o trenutnoj situaciji u Centru za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalida, a.d. Banja Luka. Sindikalna organizacija oštro osuđuje navode stanara koji uz dužno poštovanje prema njima, trenutno nemaju osnova da se miješaju u poslovni dio.
Mi smo otvoreni za dijalog i na naše insistiranje smo uspjeli održati prvi i jedini sastanak s v.d.-om tek nakon 17 dana od početka štrajka.
Jedini zahtjev v.d.-a je bio da se štrajk prekine uz jasno davanje do znanja da novca nema niti zna kad će biti. Dotični je ubjeđen u ispravnost svojih odluka i ne vidi ni jednu svoju grešku u poslovanju. Njemu nije jasno zašto štrajkujemo. A njegovo nekorektno ponašanje prema radnicima i minusi pokazuju znatno drugačije… Kao dokaz dostavljamo zapisnik sa pomenutog sastanka, jer želimo da se vidi da v.d.svjesno iznosi neistine u javnost i to je samo jedna u nizu…
Imali smo priliku da vidimo nekoliko stanara koji su bivši radnici Centra kako iznose niz nistina na račun naše sindikalne borbe. Mi smo u više navrata naglašavali da se ograđujemo od stanara i da se bavimo isključivo poslovnom problematikom jer tu imamo veliki problem koji je napravio sadašnji v.d. direktor i njegovi saradnici.
Nemamo ništa protiv toga da nadležne institucije odvoje stanarski od poslovnog dijela (ako je to izvodljivo) i da stanarima bude direktor v.d. Željko Ubiparip ako ga već toliko vole i podržavaju, ali u poslovnom dijelu, tog čovjeka i njegove najbliže saradnike mi više ne želimo ni pod kojim uslovima, a navešćemo i konkretne razloge za to.
Prije svega, štrajk je legalan i dostavljamo u prilogu odluku kojom i sam v.d.to potvrđuje (nakon što je prislino htio prekinuti štrajk). Važno je da naglasimo da našu borbu podržava i granski sindikat kao i gospođa Ranka Mišić koja je upoznata sa problemima i kriminalom koji se odvija u Centru.
Isto tako, važno je naglasiti da štrajk apsolutno nije lične prirode kako to v.d.direktor stalno nastoji predstaviti javnosti, jer mi ni jednog momenta nismo iznosili u javnost činjenice vezano za njega lično niti za njegovo neslavno poslovanje prije dolaska na mjesto direktora u Centru, već isključivo na loše rezultate i nesposobnost upravljanja Centrom i ambisa u koji je sa svojim saradnicima doveo Centar.
Dakle, štajk je počeo u trenutku kad su većini radnika kasnile 4 plate koje su do tad isplaćivane u neredovnim četvrtinama dok su povlašteni primali redovno plate u cjelosti. Postavlja se pitanje, kako je moguće da neko prima platu za mjesec septembar (početkom oktobra) u cjelosti, a više od polovine radnika četvrtinu za mjesec maj taj isti dan?? Kako Jovanka Gatarić može primiti dvije pune plate u roku od dva dana a Boro Kvrgić (distrofičar) jednu četvrtinu sa zakašnjenjem od 4 mjeseca? Ako to nije očigledna diskriminacija, onda mi ne pričamo istim jezikom.
Za ovu tvrdnju imamo dokaz tj.izvod iz banke sa pečatom.
Reorganizacija koju smo naveli se odnosila na neracionalno zapošljavanje članova porodice, pa imamo situaciju da u jednu kuću idu tri plate, u drugu dvije (i to bez kašnjenja), a v.d.direktor najavljuje otkaze ljudima kojima je plata u neredovnim četvrtinama jedino primanje koje imaju-toliko o pomenutoj humanosti dotičnog.
Partija je za svako zapošljavanje kadrova imala razlog, ali mi bismo voljeli da v.d. objasni javnosti kako je zaposlio od 2018.do 2021.godine dva brata šefice komercijale, Nenada i Predraga Gatarića i kojoj političkoj opciji oni pripadaju? Kako je zaposlio ćerku šefice računovodstva u to isto računovodstvo, Tanju Mihaljčić po zanimanju pedagoga, vozača Slavena Kopića, Mateju Milić Ćuso i Mirelu Karačić koje imaju razvijene privatne biznise?
Pri tom, niko od pomenutih ne pripada kategoriji lica sa invaliditetom, zaposleni su bez konkursne procedure i ne ispunjavaju uslov odgovarajuće stručne spreme potrebne za poziciju na koju su raspoređeni. Istovremeno, školovani radnici koji su zaposleni u periodu od 2015-2016 god. od strane partije su degradirani i diskriminisani. Ko zaista predstavlja višak radnika? I ko je doveo do toga? Socijalistička partija je zaposlila samo pet radnika i to u periodu 2015-2016.god. i ta ista partija se bori za rad, radnička prava i prave vrijednosti i ljudi koji su u štrajku se bore za te iste vrijednosti. S obzirom na to da je v.d.direktor kadar Socijalističke partije, voljeli bismo da objasni toj istoj partiji iz kog razloga je pojedine radnike učlanjivao u drugu političku partiju?
V.d.direktor je sa svojim saradnicima falsifikovao Pravilnik o radu mijenjajući određene odredbe u istom kako bi kao po „zakonu“ a u stvari po svojoj bahatoj volji mogao kažnjavati radnike koji nisu među povlaštenima. Mi smo sa dokazima prijavili ovo nedjelo u Policijsku upravu odakle će biti proslijeđeno Tužilaštvu jer se predmet tretira u oblasti privrednog kriminala. Da li bi bilo ko od vas koji sada čita ovo volio da mu čovjek spreman na sve ovo bude rukovodilac?
Važno je naglasiti da u štrajku imamo radnike koji su distrofičari a ujedno i stanari Centra i koji štrajkuju zbog radničkih prava. U skladu s tim, uplitanje stanara je krajnje nepotrebno jer se radi o problemima koji se odnose isključivo na poslovni dio.
Mi smo protiv otkaza, jer u ovom periodu ljudima treba dati podstrijek i mogućnost da rade, a ne prijetiti otkazima i vršiti mobing kako to samoprozvani „humani“ v.d.direktor govori.
Pri tom, za vrijeme upravljanja Centrom pomenutog menadžmenta, samo jedna profesionalna rehabilitacija je realizovana, koja zapravo predstavlja primarnu djelatnost Centra. Pomenuto rukovodstvo je bilo fokusirano na proizvodnju zarad (nažalost u najvećoj mjeri lične) materijalne dobiti što nam govori o stvarnoj nestručnosti, nesposobnosti i bahatosti uprave i menadžmenta Centra.
Mi ne vidimo ni jedan ljudski razlog da se nekome ko ne radi svoj posao adekvatno omogućava i dalje da to isto radi. Apelujemo na nadležne institucije da uzmu u obzir činjenice i da racionalno i ljudski odlučuju za dobrobit svih radnika, a ne samo manjine povlaštenih. Isto tako, apelujemo da sankcionišu ponašanje i djelovanje nad imovinom i resursima Centra kao da je u ličnom vlasništvu pojedinaca.
Dakle, čovjek koji je trenutno v.d.direktor je za svojih 7 godina upravljanja Centrom, sa svojim saradnicima napravio dug od preko 3 miliona KM. Doprinosi nisu uplaćeni isto toliko godina. Plate radnicima je isplaćivao selektivno i svojevoljno. Ukrao je novac od radnika koji je trebao biti uplaćen Fondu solidarnosti.
Falsifikovao je pravne akte preduzeća da bi sprovodio svojevoljnu silu. Omogućio je razne beneficije svojim povlaštenim radnicima i bez imalo stila dobrog rukovodioca napravio klasnu podjelu među radnicima.
Mi ovog čovjeka zaista ne želimo na mjestu rukovodioca Centra, a za sve ostale zahtjeve smo raspoloženi pregovarati. Mogli smo i mi najaviti blokadu tranzita, ali nismo. Jer smo vjerovali u mogućnost dijaloga, vjerovali smo u to da postoji racionalnost kod nadležnih institucija. I još uvijek vjerujemo u to, ali, ukoliko budemo imali sabotaže i nerazumijevanje od strane lica koje naši radnički problemi ne dotiču, onda ćemo i mi najaviti blokadu tranzita.
Ostajemo pri stavu o neminovnosti smjene v.d.direktora i menadžmenta. Zahtjevamo provjeru diploma i usklađenosti stručne spreme sa radnim mjestom. Želimo da se što prije ova agonija završi. Želimo da počnemo sa radom. Želimo pošteno da radimo i da za to budemo adekvatno plaćeni. Želimo da nas neko dostojanstveno tretira.