Rekordan broj od 4.3 miliona Amerikanaca dali su otkaze na poslu u avgustu ove godine u različitim sektorima, navodi su u izvještaju američke Agencije za statistike (Bureau of Labor Statistics). To je najveća stopa od kada je agencija počela pratiti ovu vrstu podataka 2000. godine i šesti uzastopni mjesec ovako visoke stope otkaza, piše Time.
Za to vrijeme, 7.7 miliona ljudi koji su i dalje nezaposleni ne trče da prihvate oko 10.4 miliona slobodnih radnih mjesta.
Ove statistike se mogu činiti neobične nakon mjeseci ekonomske neizvjesnosti izazvane pandemijom. Sada kada stvari ponovo idu nabolje, škole su otvorene, vakcine dostupne, poslovanja se šire, a ekonomija oporavlja, stručnjaci kažu da ova ružičasta slika ne uzima u obzir opšte raspoloženje radnika u državi.
Amerikanci su, kažu stručnjaci, jednostavno sagorjeli i ohrabreni su trenutnom situacijom na tržištu rada.
Radnici ne žele da se vrate teškim, dosadnim ili slabo plaćenim poslovima. Radnici su sagorjeli. Dosta im je. Otpušteni su. Suočeni sa tolikom tegobom, i bolešću i smrću tokom protekle godine, oni ne žele više da trpe.
Ponašanje radne snage uslovljeno je višestrukim faktorima. Plate ne rastu u skladu sa sve višim cijenama. Slabo plaćeni poslovi često ne nude prilike za napredovanje. Sektor predškolskog obrazovanja je u krizi, što povećava cijenu čuvanja djece, pa se mnogima ne isplati raditi. Oni koji su ostali na svojim poslovima suočavaju se sa većim odgovornostima i otežanim uslovima rada što zbog straha od sljedeće varijante COVID-19, što zbog opšte zamorenosti pandemijom.
Stručnjaci smatraju da bi ovaj trend mogao donijeti i nešto dobro radnicima.
Mogli bi prisiliti kompanije, ne samo da povećaju plate i beneficije, već i da ponude više fleksibilnosti kako bi privukli i zadržali radnu snagu.
Mnogo se priča o tome da ljudi žele više fleksibilnosti nakon pandemije. To se naročito odnosi na ljude koji rade u uslužnim djelatnostima i trgovinama. U avgustu je oko 892,000 radnika napustilo poslove u restoranima i 721,000 u trgovinama. Zdravstveni sektor je takođe pogođen: 534,000 američkih radnika je dalo ostavke u oblasti zdravstva i socijalnih službi.
Broj ljudi koji su dali otkaze u avgustu 2021. bio je za oko 20% veći od broja ostavki u istom mjesecu 2019. godine, a za 40% veći od broja otkaza u avgustu 2020. godine.
Kada njihov sadašnji poslodavac nije u mogućnosti ili ne želi da učini njihov posao privlačnijim, broj slobodni radnih mjesta sugeriše da sagorjeli radnici mogu lako naći novi posao.
Radnici sada imaju veću pregovaračku moć nego što su imali u prethodnom periodu. Odnos između broja nezaposlenih radnika, slobodnih pozicija i stope davanja otkaza jasno pokazuje da radnici sada imaju veću moć. Ako im se ne sviđa posao, napustiće ga.
Neki stručnjaci ovaj trend čak tumače kao generalni štrajk američkih radnika.