Posljednje istraživanje tržišta rada pokazalo je da se Švicarska nalazi iznad svjetskog prosjeka u vezi sa učestalošču promjene posla, javlja Anadolu Agency (AA).
Tako je prema studiji investicione kompanije “Kelly Services”, u 2012. svaki drugi zaposleni u Švicarskoj napustio postojeće radno mjesto i pronašao drugi posao.
Švicarska se prošle godine po intenzitetu promjene posla našla iznad svjetskog prosjeka koji iznosi 47 posto.
Prema navedenom istraživanju, 56 posto ispitanika u Švicarkoj tvrdi da je potražilo bolji posao na tržištu rada u toku prošle godine iako su bili zadovoljni uslovima koje je nudio njihov prethodni poslodavac.
Glavni motivi za promjenu posla u toj zemlji bili su mogućnost postizanja bolje ravnoteže između profesionalnog i privatnog života (16 posto), veća zanimljivost posla (14 posto) i profesionalno usavršavanje (12 posto).
Također, u istraživanju su muškarci znatno brojniji među onima koji su potražili bolje plaćeni posao (12 posto), u odnosu na žene (8%).
Navedena anketa je sprovedena u periodu od oktobra 2012. do januara 2013. godine na uzorku od 120.000 zaposlenih osoba u 31 zemlji, od kojih 4.600 živi u Švicarskoj.
S druge strane, stopa nezaposlenosti u Švicarskoj iznosi 3,2 posto.