Sindikat zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske održao je danas u Banjaluci sjednicu o odbijanju zahtjeva za povećanje cijene rada za narednu godinu, a na kojoj je utvrđen stav o daljim koracima.
Iz Sindikata zdravstva i socijalne zaštite smatraju da su sve kategorije radnika u zdravstvu ugrožene, posebno radnici s najnižim i srednjim koeficijentima, te ljekari opšte prakse, jer Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite nije prihvatilo njihov zahtjev za povećanje cijene rada.
Predsjednik Sindikata, Miloš Purković, izrazio je nezadovoljstvo trenutnim stanjem, naglašavajući da radnici još uvijek nisu dobili adekvatna povećanja plata i materijalnog statusa:
„Nažalost, nakon brojnih sastanaka sa ministrom zdravlja, premijerom i ministrom finansija, naši zahtjevi ostaju mrtvo slovo na papiru,“ rekao je Purković. Podsjetio je da su ranije tražili povećanje od 200 KM po cijeni rada, što je bilo realno i u skladu s troškovima života, ali nije usvojeno.
„Ako neko očekuje da medicinska sestra radi za 1.200 do 1.300 KM, u kliničkim centrima i domovima zdravlja, to nije održivo,“ rekao je on.
Na današnjoj sjednici Odbora Sindikata razrađena je strategija i definisaniciljevi. Jedan od ključnih zahtjeva je hitan sastanak sa premijerom Republike Srpske, a također i smjena ministra zdravlja, Alena Šeranića. Purković je istakao da će sindikat nastaviti koristiti zakonske okvire kako bi zaštitio prava svojih članova i osigurao povećanje materijalnog statusa zdravstvenih radnika, a da će se o daljim koracima očitovati nakon sastanka sa premijerom.
On je posebno ukazao na probleme unutar zdravstvenog sistema, uključujući duga čekanja i neučinkovito funkcionisanje bolnica i zdravstvenih ustanova. „Skoro 50% zdravstvenih radnika je preopterećeno, a veliki broj problema proističe iz neadekvatnog sistema,“ rekao je Purković.
Danijel Atija, primarijus doktor i predsjednik sindikalne organizacije Doma zdravlja u Doboju, te član Republičkog odbora Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske, je takođe istakao nezadovoljstvo.
„Dočekala nas je poražavajuća vijest da nema nikakvih pomaka po pitanju povećanja plata u periodu kada smo to tražili,“ rekao je Atija.
Atija je istakao da trenutna politika šalje poruku zdravstvenim radnicima da nisu cijenjeni te da se prepuštaju samostalnom preživljavanju, dok sve cijene u Republici Srpskoj rastu.
„Radimo 25 godina u domu zdravlja Donoj, i već par mjeseci tražimo po 2 do 3 doktora i ne možemo ih naći. Radnici koji mogu odlaze u Federaciju zbog viših plata, što dodatno pogoršava situaciju,“ upozorio je Atija.
On je naglasio da je nužno da premijer i ministar finansija lično prisustvuju narednim razgovorima kako bi se jasno definisala politika i budući pravci razvoja zdravstva u Republici Srpskoj.
Gordana Romović, predsjednica Granskog sindikata Bolnice Trebinje se direktno obratila onima koji odlučuju o njihovoj sudbini poručivši da godinama nije bilo pomaka za zdravstvene radnike.
Ona je istakla da trenutna plata medicinskih sestara od 1.400 KM nije dostojna odgovornosti niti obima posla koji svakodnevno obavljaju.
„Postavljam pitanje gospodi koja odlučuje o nama i našoj sudbini: da li oni zaista smatraju da je 1.400 maraka dovoljno? Kada nam povjere svoju majku, sestru, tatu ili brata, od nas se očekuje potpuna medicinska briga, od 0 do 24 časa, svaki dan u godini, uz empatiju i profesionalnost. Dakle, 24 sata dnevno, 365 dana u godini – za nekih 1.400 maraka. Ljudi, to je socijalna pomoć“, poručila je.
Sindikat je prikupio i statističke podatke koji pokazuju ozbiljan manjak kadra u svim vrstama zdravstvenih ustanova. Prosječna potrošačka korpa iznosi 1.970 KM, dok plate pokrivaju tek 56% troškova. Medicinske sestre često rade s višestruko većim brojem pacijenata od propisanog normativom, što smanjuje kvalitet njege. „Na odjeljenju sa 30 kreveta, četiri medicinske sestre bi bile optimalno, ali sada radimo više nego što možemo, a za minimalnu platu,“ navode predstavnici sindikata.
Sindikat upozorava da bez hitnih reformi i povećanja kadrovske i materijalne podrške, zdravstveni sistem Republike Srpske ostaje pod ozbiljnim pritiskom, što direktno utiče na kvalitet pružene zdravstvene zaštite i životni standard radnika.