Boris Lalovac, bivši hrvatski ministar
finansija, svojevremeno je javno očajavao nad činjenicom da u sklopu raznih
kolektivnih ugovora u državnoj upravi i javnim službama ima čak 367 raznih
dodataka na platu.

Međutim, u moru tih nekoliko stotina
dodataka na platu, od kojih je većina sasvim opravdana i razumna, deo njih je
prilično apsurdan, javnosti je promakao podatak koji je u intervjuu Jutarnjem
listu, iznela nedavno smenjena direktorka Agencije za komercijalnu delatnost
Anita Perković, prenosi Slobodna Dalmacija.

Naime, u tom intervjuu je Perkovićeva
opsežno obrazlagala zbog čega će tužiti ministra unutrašnjih poslova Vlahu
Orepića, pa je govorila i o tome zbog čega i nije baš bila omiljena direktorka
Agencije.

“Problem je većini bio i novi
kolektivni ugovor koji je do mog dolaska garantovao 10 odsto veću platu svima
koji su redovno dolazili na posao. Pregovaranjem smo tih 10 odsto učinili varijabilnim
delom koji je zavisio od mesečnih prihoda te je taj procenat varirao, zavisno
od toga da li je i koliko plan realizovan. Naravno da, kad tome dodate i
činjenicu da nisam pristala na povećanje plate, nisam dobila puno pozitivnih
poena u situaciji koja je godinama vladala i koja je bila primerenija nekim
drugim vremenima”, rekla je ona.

Hrvatske medije je naravno najviše
zanimala ta odredba koja kaže da se radnicima garantuje 10 odsto veća plata
ako redovno dolaze na posao, a koja je posle zamenjena sa
“stimulacijom” u slučaju ispunjavanja zacrtanih mesečnih prihoda
kompanije.

Tamošnji mediji podsećaju da se svet
rugao grčkim činovnicima koji su imali u svojim ugovorima odredbu o stimulaciji
od 10 odsto u slučaju ako ujutro na vreme dođu na posao, a sada nam je bivša
šefica hrvatske državne kompanije otkrila kako je to bila norma i u Hrvatskoj.