Ministarstvo
turizma u suradnji s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava, Hrvatskim
zavodom za zapošljavanje i Hrvatskom turističkom zajednicom pokreće medijsku
kampanju popularizacije zanimanja u turizmu, kako bi privukli sezonske radnike
i ublažili nedostatak radnika koji je eskalirao ove godine, dijelom i zbog
iseljavanja iz Hrvatske.
Također,
HZZ u suradnji s Hrvatskom obrtničkom komorom pokreće brze programe
osposobljavanja za pomoćna zanimanja u turizmu u koje će se uključiti 1100
osoba, a prvi kvalificirani za te poslove za tržište rada bit će spremni već u
srpnju. Razmatraju se i dugoročne mjere, od prekvalifikacije do izmjena
regulative u oporezivanju troškova smještaja sezonskih radnika. Otkrili su to
na današnjem okruglom stolu u organizaciji Udruge poslodavaca u hotelijerstvu
(UPUHH) na temu zapošljavanja u turizmu.
Naime,
iako je turistička sezona već počela, hrvatski hoteli još uvijek nisu pronašli
svih 30 tisuća sezonaca koji su im potrebni za rad u ovoj godini, a ako se
zadrže okolnosti koje vladaju na tržištu rada, zakonska regulacija te sustav
obrazovanja, situacija u 2017. godini bit će alarmantna, upozoravaju hotelijeri
koji traže uvođenje takozvanog slovenskog modela uvoza radne snage iz zemalja
nečlanica EU prema trenutnim potrebama, a ne da se kvote utvrđuju jednom
godišnje.
“Od
235 tisuća nezaposlenih na Zavodu, samo njih 10 posto je prihvatilo sezonske
poslove ovog proljeća, a istodobno trećina ih prima naknadu za nezaposlene.
Istodobno, tržište rada je nefleksibilno, pada interes za školovanje za
zanimanja u turizmu”, kazao je Ivica Sabljić, predsjednik UPUHH-a.
Izvor
ABC portal