Nakon godina restrukturiranja, uključujući ukidanje hiljada radnih mjesta, Commerzbank u Njemačkoj sada zapošljava nove radnike u velikom broju.
Do 2034. banka će vjerovatno trebati nešto manje od 20 hiljada novih radnika, rekla je direktorica ljudskih resursa za njemačke medije.
– Bit će vrlo teško pronaći dovoljno osoblja na trenutnom tržištu rada – rekao je menadžer koji u Commerzbank radi od januara 2023. godine, prenosi tportal.
U istočnoj Evropi banke sada isplaćuju bonuse za nove radnike koji iznose između 1.000 i 3.000 eura. U Njemačkoj bonus za svakog novog radnika iznosi 1.500 eura.
– U idućih deset godina, mnogi ‘baby boomeri’ koji rade u našoj banci će otići u penziju. Tome se dodaje prirodna fluktuacija, koja će se povećavati – rekla je
Kako ne bi smanjivali poslovanje, svake godine moramo zaposliti oko dvije hiljade novih zaposlenika, otprilike polovicu njih u Njemačkoj, a drugu polovicu na lokacijama u inostranstvu kao što su Lodz, Prag, Sofija i Kuala Lumpur. To je jedini način na koji možemo održati planirani broj radnih mjesta s punim radnim vremenom, koji ostaje konstantan na oko 36 hiljada u cijeloj grupaciji – kazao je.
Od preuzimanja posrnule Dresdner banke usred financijske krize 2008., Commerzbank je primarno usmjerena na mjere štednje i otpuštanje osoblja.