On takođe ističe da su dvije minimalne plate koje u prosjeku iznose
skoro 1.300 KM dovoljne da se zadovolje potrebe prosječne potrošnje
domaćinstva koje za četveročlanu porodicu iznosi oko 1.800 KM.
“To je potpuno irelevantan podatak koji saopštava Savez sindikata,
potpuno pogrešan i služi za dezinformisanje cjelokupne javnosti. Istina
je podatak Zavoda za statistiku koja saopštava i podatak o prosječnoj
potrošnji domaćinstva. Taj podatak smo dobili prošle godine i on iznosi
1.800 KM za četveročlanu porodicu. Ako dva čovjeka zarade dvije
minimalne plate, a to je oko 1.300 KM, da oni mogu zadovoljiti potrebe
prosječne potrošnje domaćinstva. Očigledno je da dugo niz godina ljudi
koji saopštavaju ovakvu vrstu podataka imaju za cilj da i ovo malo
radnika i stanovništva napusti Republiku Srpsku”, kaže Aćić.
Na kraju je poručio da ne može komentarisati šta je predsjednik
Republike Srpske Milorad Dodik zamislio po pitanju povećanja, ali ako
misli da to treba na taj nivo, onda će oni predložiti da minimalac bude
2.000 KM.
“U konačnici mislimo da je veoma složen momenat za ekonomiju i bilo
kakve radikalne mjere takvog tipa bi mogle imati široku paletu
konsekvenci koje bi imale epilog za skoro sve strukture zajednice.
Mislim da o toj temi treba razgovarati u narednom periodu. Ono što smo
već sada iskomunicirali sa našim članicama, efekat negativan bi mogao
biti otpuštanje nekoliko desetina hiljada radnika. U ovom trenutku kada
imamo gubitak radne snage koja odlazi prema Еvropskoj uniji uz to i
angažovanje stranaca, bi stvorilo velike negativne efekte kako na
poslovnu zajednicu, tako i na finansiranje sistema socijalne zaštite”,
kaže Aćić.
On poručuje da se u ovom trenutku može nagađati kakav je paket predviđen, ali se nada korekciji u porezima i doprinosima.
“Najniža plata ne bi trebalo da bude tema koja definiše način
vrednovanja rada. Mi smo prije dvije sedmice potpisali sporazum sa
Konfederacijom sindikata gdje smo kao cilj definisali kreiranje 10.000
radnih mjesta u privredi sa platom neto 2.000 KM. To nije jednostavno
postići bez obzira na percepcije skupoće života. Mi sugerišemo i želimo
da stvorimo ta radna mjesta, a to podrazumijeva da moramo uložiti u
određeni dio u tehnološki razvoj kompanija. Produktivnost je osnovni
razlog povećanja plata u našim kompanijama i to ne bi trebalo da bude
priča oko najniže plate da se iskoristi ona kao neka vrsta drajvera za
rast plata. Plate su bazirane na tržištu i produktivnosti”, kaže Aćić.