Priča o Ljiljani Babić, zaposlenici kompanije „Leburić-Komerc“, dokaz je da se predan rad, lojalnost i decenije truda i dalje cijene. Na svečanoj proslavi povodom 30 godina uspješnog poslovanja ove kompanije, Ljiljani je uručen nesvakidašnji dar — ključevi novog stana.
Ljiljana Babić radnica je s najdužim radnim stažem u kompaniji. Zaposlila se u „Leburić-Komercu“ kada je firma postojala svega tri godine i imala tek nekoliko radnika. Gotovo tri decenije radi u sektoru veleprodaje, na poslovima robnog knjigovodstva.
Njen svakodnevni rad obuhvata detaljnu evidenciju faktura, stavki te svakog artikla koji uđe i izađe iz skladišta. Iako je riječ o poslu koji je kupcima u marketima nevidljiv, upravo od te preciznosti zavisi funkcionisanje cjelokupnog lanca snabdijevanja i tačnost svakog izdatog računa.
Trenutak koji se pamti: Ruke su drhtale, a koljena klecala
Odluka uprave kompanije da svoju najstariju radnicu nagradi nekretninom iznenadila je sve prisutne, a najviše samu Ljiljanu, koja do posljednjeg trenutka nije znala šta joj se sprema.
„Iskreno, u prvom trenutku nisam ni shvatila šta se događa i zbog čega me pozivaju na pozornicu. Nisam znala da je riječ o nagradi, a kada sam čula da sam dobila stan, jednostavno nisam mogla povjerovati. Trebalo mi je vremena da shvatim da je to zaista istina i da je stan baš moj. Ruke su mi drhtale, koljena klecala, a riječi je bilo teško pronaći“, prva je reakcija Ljiljane Babić nakon uručenja ključeva.
Od male porodične firme do 1.300 zaposlenih
Kada je Ljiljana 1999. godine došla u kompaniju, „Leburić-Komerc“ je bio mala porodična firma koju je pokrenuo Braco Leburić, a čiji su razvoj nastavili i proširili njegovi sinovi.
„Sjećam se prvog susreta s trgovačkim knjigama i načinom poslovanja u kojem se gotovo sve evidentiralo ručno. Upravo u periodu mog dolaska počelo je i uvođenje računara, pa sam imala priliku od samog početka pratiti prelazak na savremeniji način rada. U to vrijeme bili smo mali kolektiv sa svega nekoliko zaposlenih“, prisjeća se Ljiljana.
U proteklih 27 godina poslovanje se drastično promijenilo. Kompanija je izrasla u jednog od vodećih distributera u Bosni i Hercegovini te danas zapošljava gotovo 1.300 radnika. Parallelno s razvojem distributivne mreže, kompanija je razvila i vlastiti maloprodajni lanac „Fortuna marketi“. Od otvaranja prvog objekta 2011. godine, mreža je narasla na ukupno 20 marketa širom BiH.
Gest dodjele stana radnici s najdužim stažom rijedak je primjer poslovne kulture na našim prostorima i pokazatelj kako porodične kompanije mogu sačuvati osnovne vrijednosti i brigu o radnicima i tokom velikog poslovnog rasta.