Kompanija, kako navodi CNN, otpušta više od 4.000 ljudi, čime će broj zaposlenih biti smanjen na nešto manje od 6.000.
Smanjenja dolaze u trenutku kada je vještačka inteligencija (AI) preoblikovala radna mjesta širom tehnološkog sektora i podstakla zabrinutost za budućnost tržišta rada. Kompanije poput Amazona, Mete, Majkrosofta i Verajzona sprovele su tokom prošle godine opsežna smanjenja broja zaposlenih koja su posredno povezana sa AI.
„Značajno manji tim, koristeći alate koje gradimo, može da uradi više i da to uradi bolje. A sposobnosti ‘intelligence’ alata rastu eksponencijalno iz nedjelje u nedjelju”, napisao je Dorsi, prenosi “N1“.
Finansijska direktorka Bloka, Amrita Ahuja, to je još direktnije navela u finansijskim smernicama tehnološke kompanije.
„Vidimo priliku da se krećemo brže sa manjim, visoko talentovanim timovima koji koriste AI za automatizaciju većeg obima posla”, navela je.
U objavi na mreži X, Dorsi je garantovao da se smanjenja ne dešavaju zato što se poslovanje suočava sa problemima, već zato što je „naše poslovanje snažno… bruto dobit nastavlja da raste.”
“U narednih godinu dana većina kompanija doneće slične odluke”
Dorsi, inače suosnivač društvene mreže Tviter (Twitter) koja je u međuvremenu prodata Ilonu Maksu i rebrendirana u X, veruje da je ispred ostalih.
„Mislim da većina kompanija kasni. U narednih godinu dana vjerujem da će većina kompanija doći do istog zaključka i sprovesti slične strukturne promjene. Radije ću do toga doći iskreno i pod sopstvenim uslovima nego da budem primoran na to reaktivno”, napisao je.
Mnoge kompanije koje sada otpuštaju veliki broj zaposlenih – i to pripisuju AI – naglo su porasle tokom pandemijskih godina, kada su tehnološke firme odgovarale na povećanu potražnju za onlajn uslugama. Blok je, na primjer, krajem 2019. zapošljavao 3.835 ljudi, a pre otpuštanja u četvrtak broj zaposlenih je porastao na više od 10.000. Meta je za otprilike dve godine gotovo udvostručila broj zaposlenih.
Sada tehnološki lideri smanjuju obim poslovanja i vraćaju se na nivoe iz perioda pre pandemije.
Dorsi je na X-u naveo da je izabrao da bude iskren u vezi sa pozicijom kompanije i da djeluje sada, umjesto da „postepeno smanjuje tokom meseci ili godina.”
Dorsi je rekao da će pogođeni zaposleni dobiti otpremnine za 20 nedjelja ili više, u zavisnosti od radnog staža, pravo na stečene akcije do kraja maja, šest mjeseci zdravstvenog osiguranja, kao i sve korporativne uređaje i dodatnih 5.000 dolara.
Investitori pozitivno reagovali na otpuštanja, akcije porasle
Investitori su pozitivno reagovali na masovna otpuštanja. Akcije Bloka su nakon objave porasle i do 24 odsto.
Smanjenja dolaze u trenutku rastuće zabrinutosti zbog uticaja AI na radnu snagu, dok AI giganti poput Antropika (Anthropic) i OpenAI nastavljaju da plasiraju nove alate za poslovne korisnike. Samo ove nedjelje, Antropik je unapredio svoj popularni model Claude kako bi bolje obavljao kancelarijske poslove u oblasti ljudskih resursa, dizajna i upravljanja imovinom. Akcije softverskih kompanija su početkom ovog meseca naglo pale nakon što je Antropik lansirao unapređenja svog alata Claude Cowork.
Dorsijeva odluka takođe odražava rastuće raspoloženje među tehnološkim liderima da posluju efikasnije kako se AI razvija. Amazon je naveo da su mu potrebni „manje hijerarhijske strukture” kako bi „poslovao što je brže moguće”, nazvavši AI „najtransformativnijom tehnologijom koju smo videli od interneta”, u memorandumu iz oktobra kojim su najavljena otpuštanja.