Euronews je analizirao kako se neto primanja razlikuju diljem Europe, ovisno o tome imaju li ljudi djecu i radi li jedan ili dva člana kućanstva.
Kada govorite o svojoj plaći u Europi, mislite li na bruto iznos ili neto iznos? To je važna razlika jer neto primanja mogu značajno varirati od zemlje do zemlje.
Glavni razlozi tih razlika su varijacije u porezima i doprinosima za socijalno osiguranje. U nekim zemljama obiteljski dodaci također imaju znatan utjecaj.
Dakle, gdje radnici u Europi kući donose najviše novca? I koliki dio svoje bruto plaće zadržavate nakon poreza i odbitaka?
Odgovor uvelike ovisi o tome imate li uzdržavanu djecu i zarađuje li vaš partner. U nekoliko zemalja to vam može omogućiti pravo na obiteljske naknade ili čak povrat poreza. Imajući to na umu, Euronews je analizirao tri tipična scenarija za 2024. godinu.
Ovi scenariji temelje se na osobama koje zarađuju 100 % prosječne nacionalne plaće. Za one koji zarađuju više ili manje od prosjeka, omjer neto primanja će se razlikovati.
Neto primanja predstavljaju iznos koji osoba ili kućanstvo zadrži nakon oduzimanja poreza i doprinosa za socijalno osiguranje od bruto plaće, te dodavanja obiteljskih naknada za uzdržavanu djecu.
1. Samac bez djece
U 2024., prema podacima Eurostata, samac bez djece u EU prosječno zadrži 68,6 % svoje bruto plaće. To znači da ako je prosječna plaća u vašoj zemlji 1.000 €, zadržavate 686 €, dok 314 € odlazi na poreze i doprinose.
Među 31 zemljom – uključujući sve članice EU-a te Švicarsku, Norvešku, Island i Tursku – omjer neto primanja (godišnja neto zarada kao postotak bruto zarade) kretao se od samo 60,3 % u Belgiji do 84,4 % na Cipru.
Manje od dvije trećine bruto plaće u 7 zemalja
Sedam zemalja nudi manje od dvije trećine bruto plaće kao neto primanja. Osim Belgije, to su: Litva (61,8 %), Njemačka (62,6 %), Rumunjska (63,1 %), Danska (64,3 %), Slovenija (64,4 %) i Mađarska (66,5 %).
Najbolje zemlje za neto primanja
U deset zemalja radnici zadržavaju najmanje tri četvrtine (75 %) svoje bruto plaće, što ih čini najboljim europskim državama za viša neto primanja.
Omjer premašuje 80 % na Cipru i u Švicarskoj. Ostale zemlje na popisu uključuju Estoniju (79,5 %), Češku (79 %), Bugarsku (77,6 %), Španjolsku (77,5 %), Švedsku (76,9 %), Slovačku i Poljsku (obje 75,9 %) te Portugal (75 %).
Usporedbe radi, neto stopa iznosi 71,9 % u Francuskoj i 69,6 % u Italiji.
2. Par s jednim zaposlenim i dvoje djece
Za parove s jednim zaposlenim i dvoje djece, omjeri neto primanja značajno se mijenjaju u nekim zemljama, dok u drugima ostaju blizu razine samaca bez djece.
U EU-u prosječni omjer neto plaće iznosi 82,6 %, u rasponu od 70,4 % u Rumunjskoj do 107,1 % u Slovačkoj, a zatim 102,5 % u Poljskoj. U tim dvjema zemljama neto primanja čak premašuju bruto plaću. To nije samo rezultat obiteljskih naknada, već i uvođenja “negativnog poreza na dohodak“, koji pruža dodatnu financijsku potporu i odražava obiteljski orijentiranu politiku.
Također, omjer prelazi 90 % u Švicarskoj, Češkoj, Luksemburgu i Portugalu. Na donjem kraju, osim Rumunjske, ispod 75 % pada u Turskoj, Danskoj i Finskoj.
Najveći porasti u odnosu na samce bez djece
Najveći porasti u odnosu na samce bez djece zabilježeni su u Slovačkoj (+31,2 postotna boda), Poljskoj (+26,6 pb), Luksemburgu (+22,4 pb) i Belgiji (+19,8 pb).
Stopa se nije promijenila u Turskoj, a najmanji porasti zabilježeni su u Grčkoj (+2,4 pb), Cipru (+4,3 pb), Finskoj (+4,6 pb), Norveškoj (+4,8 pb) i Švedskoj (+5,9 pb).
3. Par s dvoje djece i dvoje zaposlenih
U prosjeku, par s dvoje zaposlenih i dvoje djece u EU-u zadrži 73,6 % svoje bruto plaće, s omjerima u rasponu od 65,8 % u Belgiji do 88,9 % u Slovačkoj.
U odnosu na samce bez djece, stopa neto plaće ostaje nepromijenjena u Turskoj i Grčkoj. Najveći porast zabilježen je u Slovačkoj, s 13 postotnih bodova.
U samo osam zemalja porast je veći od 5 postotnih bodova, što sugerira da obiteljske naknade često ne dovode do znatnog povećanja neto plaće.
Stvarni iznosi plaća
Zanima li vas više stvarni iznos plaća nego sami omjeri?
U 2024., u EU-u, samac bez djece koji zarađuje 100 % prosječne plaće kući odnese 29.573 € od bruto iznosa od 43.105 €.
Švicarska se ističe po bruto i neto plaćama, s iznosima većima od 100.000 € i 85.000 €.
U ovom scenariju, godišnja neto primanja prelazila su 50.000 € u Islandu i Luksemburgu, dok su Bugarska (11.074 €) i Turska (11.440 €) imale najniže neto plaće.
U još pet zemalja, neto zarade premašile su 40.000 €, uključujući Nizozemsku, Norvešku, Dansku, Irsku i Austriju.
Godišnja neto primanja za par s jednim zaposlenim i dvoje djece kretala su se od 11.440 € u Turskoj do 98.835 € u Švicarskoj, dok je prosjek EU-a iznosio 35.656 €.
Za par s dvoje zaposlenih i dvoje djece, neto plaće kretale su se od 22.880 € u Turskoj do 178.553 € u Švicarskoj, s prosjekom EU-a od 63.523 €.
Svi ovi stvarni iznosi ukazuju i na razinu nejednakosti prihoda diljem Europe, piše Euronews.