Poseban nedostatak osjeća se u građevinskom sektoru, ali i u sektoru
obrazovanja i zdravstva, objavio je u utorak Institut za njemačku
ekonomiju (IW), prenosi Poslovni Dnevnik.
“Prošle godine je u proseku na 201.411 otvorenih radnih mesta u
zanatskom sektoru na raspolaganju bilo 139.256 prikladnih radnika u
potrazi za poslom”, navodi se u izveštaju Instituta za nemačku
ekonomiju.
Time se zaustavio trend smanjene potražnje za zanatlijama, koji je bio primjetan tokom pandemije korona krize.
Nedostatak radnika posebno je znatan u građevinskom sektoru, a
nedostaju i vodoinstalateri i instalateri centralnog grejanja. Manjak je
primetan i u obrazovanju za ova zanimanja.
Javni servis ARD
javlja da postoji zabrinutost da bi nedostatak kvalifikovanih radnika
mogao da uspori politički odlučen proces prelaska na obnovljive izvore
energije. Mnoge kompanije nisu u mogućnosti da ispune narudžbine kupaca
koji žele da instaliraju solarne ćelije ili toplotne pumpe zbog
nedostatka radnika.
Vladina stranka Zeleni procjenjuje da bi
2030. moglo nedostajati 440.000 radnika u sektorima koji su ključni za
prelazak na obnovljive izvore energije.
Prema izveštaju IW, nedostatak radne snage osjeća se ne samo u zanatskom, već i u obrazovnom i zdravstvenom.
Sindikat zaposlenih u obrazovanju (GEW) procjenjuje da bi u narednih pet
godina u sektoru predškolskog vaspitanja moglo da nedostaje 200.000, a u
sektoru školskog vaspitanja i do 250.000 obrazovanog osoblja.