Skandal “trese” Metu: Vještačka inteligencija zagorčala život radnicima

Grupa zaposlenih u kompaniji Meta podnijela je tužbu saveznom sudu u Kaliforniji, tvrdeći da je kompanija koristila alate vještačke inteligencije (AI) za izbor radnika za otpuštanje, pri čemu su među pogođenima bili zaposleni na porodiljskom i medicinskom odsustvu, kao i osobe sa invaliditetom.

U tužbi, koju je podnijelo 26 zaposlenih, navedeno je da je Meta tokom smanjenja broja zaposlenih za oko 8.000 ranije ove godine koristila interne AI sisteme za ocjenjivanje, rangiranje i odabir radnika za otpuštanje, piše Gardijan.

Prema navodima tužilaca, sistemi su pratili radni učinak i aktivnosti zaposlenih, zbog čega su osobe na porodiljskom ili medicinskom odsustvu, kao i zaposleni sa invaliditetom, bili u nepovoljnijem položaju.

- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -

Prema riječima bivših zaposlenih, Meta je koristila više internih AI sistema za ocjenjivanje i rangiranje zaposlenih, uključujući veliki jezički model “MetaMate”, kao i druge alate koji su pratili produktivnost i korišćenje AI tehnologija.

U tužbi se navodi da su zaposleni koji su koristili zakonom zaštićena odsustva češće birani za otpuštanje, jer sistemi vještačke inteligencije nisu uzimali u obzir vrijeme koje su proveli van posla.

Među tužiocima je naučnica koja je o otpuštanju obaviještena dva dana pred porođaj, kao i inženjer koji tvrdi da je dobio nižu ocjenu zbog odsustva zbog povrede.

- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -

Jedan menadžer navodi da je otpušten 16 dana nakon početka medicinskog odsustva.

Tužioci traže privremenu sudsku zabranu daljeg sprovođenja otpuštanja, kao i naknadu štete koja bi mogla da obuhvati vraćanje na posao, isplatu zaostalih zarada, izgubljenih beneficija i druge vidove obeštećenja.

Portparol Mete odbacio je optužbe, navodeći da su “neosnovane i da nisu zasnovane na činjenicama”.

“Odluke o upravljanju radnom snagom i organizaciji donosili su i donose ljudi, a ne vještačka inteligencija“, saopštila je kompanija.

U tužbi se takođe navodi da je Meta ranije ove godine pokrenula program za praćenje aktivnosti zaposlenih, koji bilježi pritiske tastera, korišćenje miša, istoriju pregledanja interneta, poruke, elektronsku poštu i podatke o lokaciji na uređajima kompanije, prenosi Gardijan.

NAJNOVIJE

Ostalo iz kategorije

Najčitanije