Kompanija Meta otpustila je oko deset posto svoje radne snage, što je potez o kojem se nagađalo još prethodnih sedmica. Izvršni direktor Mark Zuckerberg u internom obraćanju zaposlenima objasnio je razloge restrukturiranja i predstavio pravac u kojem kompanija planira nastaviti razvoj.
U poruci zaposlenima Zuckerberg je zahvalio radnicima koji napuštaju kompaniju, naglasio važnost razvoja umjetne inteligencije te poručio kako, prema sadašnjim planovima, tokom 2026. godine ne bi trebalo biti novih velikih otpuštanja. Istovremeno, Meta planira premjestiti oko 7.000 zaposlenih na poslove povezane s razvojem AI tehnologija.
Gašenje hiljada pozicija i reorganizacija poslovanja
Prema informacijama koje je objavio NBC News, kompanija će ukinuti približno 8.000 radnih mjesta, dok dodatnih 6.000 otvorenih pozicija neće biti popunjeno.
Zuckerberg je u dopisu istakao kako je umjetna inteligencija trenutno ključna tehnologija u svijetu te da će upravo kompanije koje budu predvodile taj sektor oblikovati narednu generaciju digitalnog razvoja.
Nakon što su informacije o otkazima procurile prošlog mjeseca, čelnici Mete su pred objavu rezultata za prvo tromjesečje 2026. godine i zvanično potvrdili planove o smanjenju broja zaposlenih.
Veća ulaganja u razvoj AI infrastrukture
Meta je još u aprilu objavila da povećava kapitalna ulaganja za 2026. godinu na između 125 i 145 milijardi dolara. Kao glavni razlozi navedeni su rast cijena komponenti, ali i dodatni troškovi izgradnje podatkovnih centara potrebnih za budući razvoj umjetne inteligencije.
„Ovo je jedno od najdinamičnijih razdoblja koje sam vidio u tehnološkoj industriji. Transformišemo kompaniju kako bismo ostali najbolje mjesto za talentovane ljude koji žele ostvariti veliki utjecaj“, naveo je Zuckerberg u obraćanju zaposlenima.
Dodao je i kako kompanija u prethodnom periodu nije bila dovoljno transparentna prema zaposlenima, te da će se to ubuduće morati promijeniti.
Otpremnine i podrška zaposlenima
Zaposlenici u Sjedinjenim Američkim Državama koji su obuhvaćeni otkazima dobiće otpremnine koje uključuju četiri mjeseca plate, kao i dodatne sedmice naknade za svaku godinu rada u kompaniji.
Prema internim informacijama, Meta će zaposlenima ponuditi i dodatnu pomoć vezanu za zdravstveno osiguranje, kao i podršku u vezi s imigracionim pitanjima.