Mala evropska kneževina smještena između Francuske i Španije suočava se sa ozbiljnim nedostatkom radne snage. Iako ima tek nešto više od 90.000 stanovnika, Andora bilježi visok životni standard, rast plata i sve veću potrebu za radnicima iz inostranstva.
Prema podacima navedenim u izvještaju koji prenosi BlicBiznis, Andora je početkom 2026. godine imala 90.105 stanovnika. Ekonomija zemlje oslanja se na turizam, usluge i finansijski sektor, dok nedostatak zaposlenih postaje sve izraženiji.
Plate rastu, a finansijski sektor prednjači
Prosječna mjesečna plata u Andori u maju 2026. godine iznosila je 2.760,46 evra, što predstavlja rast od 7,7 odsto u odnosu na isti period prethodne godine.
Medijalna plata dostigla je 2.235,73 evra, uz godišnji rast od 5,2 odsto.
Razlike među sektorima su, međutim, značajne. Finansijski sektor prednjači sa prosječnom platom od 4.972,10 evra, dok su prosječna primanja u proizvodnji i distribuciji električne energije, gasa i vode iznosila 3.607,83 evra.
U trgovini na malo prosječna plata dostigla je 2.405,99 evra, nakon rasta od 14,5 odsto.
Na dnu ove liste nalaze se ugostiteljstvo i hotelijerstvo, sa prosjekom od 2.151,69 evra, te poljoprivreda sa oko 2.000,11 evra.
Andora povećava broj dozvola za strane radnike
Rast plata nije riješio problem nedostatka zaposlenih. Domaće tržište rada nema dovoljno ljudi za potrebe privrede, zbog čega vlasti povećavaju broj dozvola za radnike iz inostranstva.
Iako je za 2026. godinu prvobitno bilo predviđeno 800 opštih dozvola, Vlada Andore je u junu odobrila dodatnih 250, prvenstveno za zanimanja u kojima postoji najveći nedostatak radne snage.
Među prioritetima su zdravstvo, obrazovanje, njega starijih i bolesnih, pomoć u kući i vozači autobusa.
Posebno traženi radnici u turizmu
Turizam je jedan od sektora u kojem je potražnja za radnicima posebno izražena.
Za ljetnu sezonu 2026. godine odobreno je 500 privremenih radnih dozvola za hotelijerstvo i ugostiteljstvo. Nakon što je ta kvota popunjena, odobreno je još 250 dozvola.
Posebno nedostaju konobari, kuvari i radnici na poslovima čišćenja i održavanja hotelskih objekata.
Andora je pokrenula i pilot-program zapošljavanja radnika iz inostranstva sa 450 dozvola za period od decembra 2026. do avgusta 2027. godine. To pokazuje da potreba za radnom snagom više nije ograničena samo na ljetnu sezonu.
Četiri razloga zbog kojih je Andora privlačna radnicima
Visoke plate nisu jedina pogodnost za strane radnike. Zakon o radnim odnosima predviđa radnu sedmicu od 40 sati, 30 dana godišnjeg odmora i socijalnu zaštitu kroz Andorski fond socijalnog osiguranja, poznat kao CASS.
Sistem obuhvata zdravstveno osiguranje, penzijsko osiguranje i druge oblike socijalne zaštite, dok doprinos zaposlenog iznosi 6,5 odsto.
Porez na dohodak je takođe relativno nizak. Na neto osnovicu do 24.000 evra godišnje porez se ne plaća, dok maksimalna stopa iznosi 10 odsto.
Ko može da radi u Andori?
Andora nije članica Evropske unije, pa državljani drugih država nemaju automatsko pravo na rad i boravak u ovoj zemlji.
Ipak, državljani pojedinih evropskih država imaju olakšane procedure. Posebno se izdvajaju Francuska, Španija i Portugal, sa kojima Andora ima bilateralne sporazume koji olakšavaju određene procedure, uključujući spajanje porodice.
Za ostale strane radnike ključni su odgovarajuća radna dozvola, ispunjavanje uslova za boravak i činjenica da poslodavac traži radnika u zanimanju za koje postoji potreba.
Andora tako pokušava da održi privredu koja raste, ali se istovremeno suočava sa problemom koji postaje sve izraženiji – nema dovoljno ljudi da popune sva dostupna radna mjesta.