Devedeset posto očeva u Švedskoj odlazi na porodiljsko odsustvo

Švedska je, pokazali su statistički podaci, jedno od najpogodnijih mjesta na planeti ukoliko ste žena: jaz među polovima gotovo i da ne postoji i jednakost je uveliko zavladala. Međutim, najnovije vijesti koje nam stižu iz ove skandinavske zemlje ukazuju da su i muškarci prilično zadovoljni životom koji im je država omogućila. Naime, čak 90 procenata očeva odlazi na porodiljsko odsustvo nakon što njihova supruga ili partnerka donese bebu na svijet, a poslovnih obaveza su oslobođeni čak sedam nedjelja. Žene, prenosi „Ekonomist“ nešto više vremena provode na porodiljskom bolovanju, ali se ova vremenska razlika smanjuje.

Kako to da očevi u Švedskoj dobijaju toliko slobodnog vremena?

Pre četrdesetak godina, ova skandinavska zemlja postala je prva država na svijetu koja je uvela odsustvo s posla za muškarce koji su postali tate. To je podrazumijevalo isplaćivanje 90 procenata plate tokom 180 dana, a muškarci imaju pravo da svoje slobodne dane rasporede kako sami žele. Međutim, tokom prve godine otkad je ovaj zakon stupio na snagu ovako je postupilo svega 0,5 odsto očeva.

- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -

Danas je situacija drugačija: većina Šveđana prihvata ponuđeno odsustvo, a veliki je broj onih koji svojevoljno odlaze na posao jer su dobili previše slobodnih dana! Štaviše, mahom uzimaju svega četvrtinu ponuđenog vremena jer danas mogu da dobiju između 180 i 480 slobodnih radnih dana.

Kao da to sve nije dovoljno, od 1995. godine, u Švedskoj postoji i „mjesec za tate“ – zanimljiv običaj da očevi dobijaju jedan dodatni slobodan mjesec, koji dodaju ukupnom broju dana odsustva.

Bilo bi lijepo da i muškarci u našoj zemlji dobiju makar dio beneficija u kojima uživaju tate iz ove zemlje, zar ne?

- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -

Izvor Detinjarije.com

 

 

NAJNOVIJE

Ostalo iz kategorije

Najčitanije