Poslodavci širom zemlje već su skratili radno vrijeme jer vjeruju da će njihovi radnici biti korisniji ako se usredotoče i kvalitetno iskoriste kraće radno vrijeme, a da isto tako imaju više vremena za privatni život.
Fabrika Toyote u Geteborgu, drugom najvećem gradu u Švedskoj, prije trinaest godina skratila je vrijeme radnicima i prema analizama produktivnosti i profita to se pokazalo kao dobar potez.
Softverska kompanija Filimundus iz Štokholma prošle godine je uvela šestosatno radno vrijeme.
“Osmosatno radno vrijeme nije efikasno kako se misli”, izjavio je izvršni direktor kompanije Linus Feldt.
Međutim, u ovoj softverskoj kompaniji radnicima je zabranjeno korištenje društvenih mreža, sastanci su svedeni na minimum, ali i druge vrste ometanja su eliminisane s ciljem da osoblje bude više motivisano.