Prosječna plaća direktora kompanija, koja su uvrštene u indeks Londonske berze FTSE 100, iznosila je prošle godine 4,96 miliona funti, dok su 2010. glavni direktori u prosjeku zarađivali 4,13 miliona funti, donosno 160 puta više od radnika, piše Bloomberg.
Jaz između radničkih i direktorskih plata sve je važnija tema među političarima u SAD-u i Velikoj Britaniji. Istraživanje AFL-CIO sindikata u SAD-i pokazalo je da direktori 350 najvećih kompanija iz dioničkog indeksa S&P 500, 2013. godine zarađivali su 330 puta veću platu u odnosu na radnike, dok je 1983. godina ta razlika bila 46 naprema 1.
“Ovako visoke plate daleko su od onog što je razumno i potrebno da bi se nagradilo i motiviralo glavne direktore”, kaže Deborah Hargreaves, direktorica High Pay Centrea, objavio je Index.