Sajam obrazovanja i zapošljavanja na kojem je predstavljeno više od 1.000 radnih mjesta otvoren je danas u Banjaluci. Vrata sajma, u Dvorani Borik, za građane su otvorena danas do 17 časova, a ulaz za posjetioce je besplatan.
Sajam se održava u organizaciji Kancelarije specijalnog predstavnika Evropske unije u BiH i Ambasade Norveške u BiH, uz podršku Grada Banjaluka.
Na Sajmu vlada velika gužva, a među posjetiocima ima i mlađih i starijih građana. Zainteresovani su na Sajmu mogli da se direktno uključe u razgovore sa preduzećima i potencijalnim poslodavcima i da se informišu o mogućnostima zapošljavanja i obrazovanja u BiH i inostranstvu.
Na Sajmu se predstavilo više od 100 izlagača, poslodavaca, posrednika i edukatora.
Ambasadorka Kraljevine Norveške u BiH, Anne Vibeke Lilleoe, rekla je na otvaranju sajma u Banjaluci da je prvi ovakav sajam održan krajem prošle godine u Zenici, kada su se svi uvjerili u veliku zainteresovanost građana za sajam.
Ambasadorka Kraljevine Norveške u BiH Anne Vibeke Lilleoe
“Nakon sajma saznali smo da je više od 850 učesnika dobilo posao, što je direktna posljedica sajma, a to je prilično impresivan broj ako mene pitate. Ovaj sajam zapošljavanja organizovan je u nastavku Sporazuma za rast i zapošljavanje u BiH u kojem se prvi put iznosi koncizan plan socio-ekonomske reforme za BiH. Norveška sa zadovoljstvom pruža pomoć u izgradnji Sporazuma za rast i zapošljavanje zajedno sa Evropskom unijom i drugim međunarodnim partnerima”, rekla je Anne Vibeke Lilleoe.
Ambasadorka Kraljevine Norveške rekla je da ona samo može dati ohrabrenje vlastima na svim nivoima u zemlji da počnu djelovati u skladu sa svojim obavezama i da provode neophodne reforme i mjere koje su navedene u Sporazumu za rast i zapošljavanje.
“Na kraju, sve zavisi od vas i od toga u kolikoj mjeri možete podstaći vlasti da poprave tešku socio-ekonomsku situaciju sa kojom je BiH suočena. Današnji događaj ima za cilj da pomogne svim učenicima sajma da prepoznaju svoje talente i pomoći im da ih iskoriste na najbolji način, kao i olakšati povezivanje koje bi potencijalno moglo voditi otvaranju novih radnih mjesta i nalaženju posla”, kazala je Anne Vibeke Lilleoe.
Otpravnik poslova Delegacije EU u Bosni i Hercegovini, dr Renzo Daviddi, kazao je da Sporazum za rast i zapošljavanje u fokus stavlja građane i njihove porodice.
“BiH ima jednu od najviših stopa nezaposlenosti u Evropi, jer 7 od 10 osoba su nezaposlene već dvije ili više godina. Ovo je strašni pokazatelj gubitka talenta, tim više jer je 44 odsto radno sposobnog stanovništva je odustalo od traženja posla, pa nisu uvršteni u mnoge statistike”, rekao je dr Renzo Daviddi.
Gradonačelnik Banjaluke, Slobodan Gavranović, rekao je da je danas organizovan jedan izuzetan događaj koji treba da otvori određene perspektive i da ukaže na mogućnosti zapošljavanja mladih ljudi.
„Za Banjaluku je ovo izuzetno značajan događaj, jer se mi u Gradu trudimo u zadnje dvije godine da promijenimo ambijent i da grad učinom privlačnom destinacijom za privrednike i strane investitore“, istakao je Gavranović.
Dragana Simović, direktor tima za ljudske resurse Hypo Alpe-Adria Banke iz Banjaluke, rekla je da ova banka na Sajmu nudi dvije pozicije.
„Međutim, kako su kod nas najviše zaposlene mlade žene, često nudimo poslove dok su radnice na porodiljskom, tako da ćemo ljudima pružiti priliku da predaju aplikacije za naše poslovnice i kada budemo imali potrebu da obavimo razgovor sa njima javićemo im se“, kazala je Simović.
Irena Vukajlović iz Agencije Spektar rekla je da su ljudi veoma zainteresovani za njihovu ponudu na štandu, dolaze i raspituju se o detaljima.
“Ja sam stvarno iznenađena i zaista nisam očekivala ovaku veliki zainteresovanost građana za sajam. Uglavnom dolaze nezaposleni ljudi sa radnim iskustvom i bez”, rekla je ona za BUKU.
Govor Otpravnika poslova Delegacije EU u Bosni i Hercegovini, dr Renzo Daviddija
Organizatori su rekli da je Sajam u Banjaluci omogućio učesnicima da nauče kako da identifikuju i razviju sopstvene talente, istraže neke mogućnosti koje su već dostupne i da počnu uspostavljati mreže koje im mogu biti od koristi u budućnosti.
Uz podršku partnera iz Banjaluke na Sajmu je predstavljeno 1.000 radnih mjesta, a ugošćeni su stručnjaci koji su održali predavanja o najaktuelnijim temama iz oblasti zapošljavanja.
Sanela Totić, vođa prodaje na
portalu Bolji Posao, rekla je da su na Sajam došli da prezentuju portal i
poslove koji su predstavljeni na portalu.
Simulacija intervjua za posao
“Da aktivnosti na sajmu ne budu
samo prijavljivanje na poslove, napravili smo radionice kako napisati dobar CV
i ono što je jako uspješno jeste simulacija intervjua. Imamo psihologa kojeg
smo doveli, a koji vrši intervjue i dosta ljudi se prijavljuje, jer žele da
vide kako se ti intervjui obavljaju”, istakla je Totić.
Sanja Kobilj Ćuić iz Škole stranih jezika “Babel” iz Banjaluke rekla je da su građani veoma zainteresovani za ponudu njihove škole.
“Zanimaju se za ono što mi nudimo, a najviše se interesuju za engleski i njemački jezik, dok vlada veliko interesovanje i za učenje švedskog jezika”, rekla je za BUKU Kobilj Ćuić.
Građani se prijavljuju na poslove
Na štandu škole Glossa, Centar za njemački jezik, rekli su nam da su građani zainteresovani za učenje njemačkog jezika, a nije ni mali broj onih koji uče jezik, a koji planiraju odlazak u zemlje njemačkog govornog područja.
STRUČNA PREDAVANJA
Predavanja su bila organizovana po temama: poslodavci, tražioci posla i studenti.
Štandovi na Sajmi su organizovani u kategoriji business (proizvodnja, izrada, usluge, IT, zapošljavanje marginalizovanih grupa), posrednici u zapošljavanju (poslovni inkubatori, centri za razvoj karijere) i obrazovanje (domaći i međunarodni programi obrazovanja, formalno i neformalno obrazovanje).
Za razliku od prvog Sajma koji je održan u Zenici, u Banjaluci je upriličeno i testiranje za određena radna mjesta i profesije, što je privuklo mnoge građane. Pored toga, mogao se uraditi i job matching na licu mjesta, organizovani su CV Klinika, Brendiraj sebe, Photo Corner, Edukacija, intervjui uživo, Pronađi sebe (profesionalna orijentacija)
Nakon završetka Sajma razviće se onlajn aplikacija koja će mapirati potrebe i prilike obrazovanja i zapošljavanja, provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja, profesionalne orijentacije, obuke i prekvalifikacije, te praćenje i ažuriranje podataka o nezaposlenima i onima koji su putem Sajma zaposleni.