Hofman i Kiping predlažu u procesu donošenja digitalne strategije Njemačke da se uvede četverodnevna radna nedjelja, odnosno 30-časovna radne nedelje kao puno radno vrijeme i punu platu.
Kažu da je sadašnji model – star decenijama i utemeljen na tome da muškarac radi puno radno vrijeme, a žena brine o kući i djeci – pregazilo vrijeme i da više nema nikakve veze s realnim životom, piše Večernji.