"Što se tiče posredovanja u inostranstvu pandemija na dva načina utiče na odlazak radnika. Prvo treba imati u vidu da je smanjena ekonomska aktivnost, te je samim tim i manji broj zahtjeva za radnicima iz inostranstva, a drugi način je da su države zatvorene, da je teže prelaziti granice i da se ljudi iz tog razloga rjeđe odlučuju na odlazak na rad u inostranstvo", rekao je za BUKU Boris Pupić, stručni saradnik za informisanje Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Kada su u pitanju programi koje Agencija provodi tokom 2020. godine imali su 46% manje izdatih radnih dozvola za Sloveniju u odnosu na 2019. godini, te 49% oglasa manje i 47% manje ponuđenih radnih mjesta.
"Razlog za manji broj posredovanja u Sloveniji je isključivo manja ekonomska aktivnost i manja potreba za stranim radnicima. U 2020. godini u Sloveniji je izdato 7.887 radnih dozvola za naše građane. Trenutno pokazatelji iz 2021. godine govore da će 2021. godina biti na nivou 2020. godine s blagom tendencijom rasta, podaci za prva dva mjeseca 2021. godine pokazuju da je izdato još 1.968 radnih dozvola", ističe Boris.
On dodaje da kada je u pitanju Njemačka, tu je broj posredovanja manji za 20% i ovdje je smanjenje uzrokovano prije svega činjenicom da su granice bile dugo vremena zatvorene.
"Mi smo u 2020. godini posredovali za 533 osobe u Njemačkoj, sve srednja medicinska škola, te je neka projekcija da će 2021. godina biti na nivou 2020. kada je u pitanju posredovanje u Njemačku, do današnjeg dana u 2021. godini posredovano je za još 121 osobu", ističe Pupić.