Iako kao preduzetnik treba paziti na svoj novac, neki radnici zbog izuzetnog doprinosa zaslužuju automatsku povišicu.
Ovo su neki od tih radnika, prema pisanju Inc.com – a:
1. Oni koji donose najviše prihoda
Nije važno o kakvom se zaposlenju radi, ali stvari su posve jasne: čovjek koji vam donosi najviše prihoda zaslužuje povišicu prema svim kriterijumima.
2. Oni koji imaju neprocjenjive vještine
Neke vještine ne mogu se naučiti, a to je prije svega ličnost i stav pred klijentima. Na primjer, ako ste zaposlili konobara koga svi vole i zbog koga svi dolaze u kafić, treblo bi ga nagraditi povišicom .
3. Oni koji daju više od 100 odsto
Ako imate radnika koji uvijek visoko stavlja letvicu i uspješno je preskače, treblo bi da znate da cijenite. Malo je onih koji se uprkos svemu prihvataju posla, i ne dozvolite da vam ” kliznu ” iz ruku .
4. Oni koji su tu od početka
Postoje radnici koji su uz vas od početka, ali zbog raznih cirkuliranja ljudi unutar kompanije, mogu se osjećati u podređenom položaju. Ne dozvolite im da padnu u letargiju – povišicom im pokažite koliko ih cijenite.
5. Oni koji bi jednog dana mogli da preuzmu posao
U svemu, a naročito u poslovanju, važno je misliti na budućnost. Prepoznate li u firmi osobu koja bi jednog dana mogla da preuzme vođenje poslova, učinite sve kako bi je zadržali , a finansijska sredstva često su dobra garancija.