zajedničkim naporima svih uposlenih. Vrlo često okrivljujemo rukovodstvo i/ili kolege za nepodnošljivu radnu atmosferu pri tome zaboravljajući vlastitu ulogu u tom procesu. Istražimo lični doprinos u stvaranju pozitivne radne atmosfere. Opiši sam/u sebe uz pomoć sljedećih stavki:
1.Moja vlastita motivacija
2.Moj način komunikacije
3.Moja očekivanja od drugih
4.Moje vlastito razumjevanje ciljeva, vizije i zadataka organizacije
5.Moja lična efektivnost
6.Moje lično ponašanje i vrijednovanje
Zabilježi datum i odgovore. 2-3 puta godišnje uradi ovu analizu. Uporedi odgovore i zabilježi vlastiti zaključak kaoi prijedloge za promjenu.
Sretno!
Dženana Šahović
Predsjednica udruženja
Alipašina 27, 71000 Sarajevo
telefon: 061065972-Sarajevo, 0046739473168 – Stockholm
e-mail:[email protected],[email protected]
transakcijskiračun:Raiffeisen Bank, 1610000101720031
org.num. 4201778530007
www.facebook.com/MentorSarajevo