Oko 260 radnika banjalučke kancelarije američke kompanije NCR trebalo bi da ostane bez posla do kraja godine, a prema informacijama koje je objavio Aloonline, otkazi će biti realizovani u tri talasa. Navodno će do 2027. godine biti ugašen veliki broj radnih mjesta u ovoj kompaniji.
Tokom posjete menadžmenta iz SAD, zaposlenima u banjalučkoj kancelariji saopšteno je da slijede otpuštanja, koja bi trebalo da budu sprovedena u nekoliko faza.
Prema informacijama do kojih je došao Aloonline, radnici su obaviješteni da će prvi talas otkaza uslijediti 31. oktobra, drugi 30. novembra, a treći 31. decembra.
U banjalučkoj kancelariji NCR-a donedavno je radilo oko 600 ljudi, što znači da bi se broj zaposlenih mogao gotovo prepoloviti.
Radnicima rečeno da „nije ništa lično“
Jedan od zaposlenih koji se našao na spisku za otkaz ispričao je da su radnici okupljeni u hotelu „Bosna“, gdje su im predstavnici kompanije saopštili odluku.
Prema njegovim riječima, rečeno im je da „nije ništa lično“, kao i da su u toku pregovori sa Zavodom za zapošljavanje Republike Srpske o načinu zbrinjavanja radnika koji budu proglašeni tehnološkim viškom.
Jedna od zaposlenih navela je da im je informacija predstavljena putem PowerPoint prezentacije, bez mnogo dodatnih objašnjenja.
„Sve ovo su nam predstavili putem PowerPoint prezentacije, bez imalo empatije. Nismo ni znali šta se dešava, ali znamo da će biti tri kruga otpuštanja i to 31. oktobra, 30. novembra i 31. decembra“, ispričala je ona.
Otpremnine oko 1.000 KM?
Posebnu zabrinutost među radnicima izaziva pitanje otpremnina.
Prema riječima jedne od zaposlenih, u najboljem slučaju mogli bi dobiti oko 1.000 KM, odnosno zakonski minimum.
„Daće nam, ako i daju, zakonski minimum. Juče su nam to saopštili, a ne znam šta dalje. O tome ću sutra razmišljati“, kazala je ona.
Dodala je da joj dodatni pritisak predstavlja činjenica da radnici još ne znaju precizno ko će i kada biti obuhvaćen otkazima.
Zbog neizvjesnosti, pojedini zaposleni već su počeli tražiti nove poslove.
NCR u Banjaluci od 2017. godine
NCR je u Banjaluku došao 2017. godine, kada je otvoren Centar za tehničku podršku.
Kompanija je zvanično počela rad 8. juna te godine, a već u decembru imala je 118 zaposlenih.
Broj radnika nastavio je da raste, pa je 2019. godine u banjalučkom centru bilo oko 300 zaposlenih.
NCR je američka multinacionalna kompanija koja se bavi softverskim i tehnološkim rješenjima za finansijski sektor, maloprodaju i ugostiteljstvo.
Jeftinija radna snaga i vještačka inteligencija
Jedan od zaposlenih koji je govorio za Aloonline smatra da je jedan od razloga za smanjenje broja radnika potraga kompanije za jeftinijom radnom snagom.
Drugi izvori koje je kontaktirao ovaj medij navode da se otpuštanja u IT sektoru sve češće povezuju i sa automatizacijom i upotrebom vještačke inteligencije, ali i sa preseljenjem poslova na tržišta na kojima je radna snaga jeftinija.
„Nažalost, ovo je trend u IT sektoru. Imate slučaj da je prije manje od mjesec dana čitava kancelarija jedne IT kompanije u Banjaluci raspuštena. Realno je očekivati da će se otkazi nastaviti“, rekao je drugi izvor.
Za sada nema javno dostupnog detaljnog obrazloženja kompanije o planiranom smanjenju broja zaposlenih u Banjaluci.
Ukoliko se navedene informacije potvrde, NCR bi do kraja godine mogao ostati bez oko 260 radnika, što bi predstavljalo jedan od većih pojedinačnih gubitaka radnih mjesta u banjalučkom IT sektoru posljednjih godina.