Velike promjene pri zapošljavanju u institucijama BiH: Uvodi se novi način polaganja ispita

Esejski odgovori odlaze u prošlost

Vijeće ministara Bosne i Hercegovine usvojilo je izmjene Odluke o načinu polaganja javnog i stručnog ispita, čime se uvodi novi model testiranja kandidata u postupku zapošljavanja u institucijama BiH, saznaju Vijesti.ba.

Na prijedlog Agencije za državnu službu BiH, pismeni dio stručnog ispita ubuduće će se polagati u formi testa s pitanjima i ponuđenim odgovorima, umjesto dosadašnjeg esejskog načina odgovaranja.

- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -

Iz Vijeća ministara BiH navode da će ovakav sistem omogućiti objektivnije ocjenjivanje, budući da će svaki odgovor biti jasno definisan kao tačan ili netačan, čime se eliminiše mogućnost subjektivne procjene ocjenjivača.

Novi testovi sadržavat će 10 pitanja za radna mjesta stručnih saradnika, viših stručnih saradnika i stručnih savjetnika, dok će kandidati za pozicije šefova unutrašnjih organizacionih jedinica i rukovodećih državnih službenika odgovarati na 20 pitanja.

Izmjenama je cilj unaprijediti transparentnost i osigurati jednak tretman svih kandidata koji učestvuju u javnim konkursima za rad u institucijama Bosne i Hercegovine.

- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -

NAJNOVIJE

Ostalo iz kategorije

Najčitanije