Sindikalna organizacija RiTE Ugljevik zatražila je hitno rješavanje više pitanja koja, kako navode, direktno utiču na egzistenciju zaposlenih, bezbjednost na radu i budućnost preduzeća. Ukoliko do 2. septembra ne dobiju konkretne odgovore, radnici najavljuju mogućnost stupanja u generalni štrajk.
Zahtjevi su definisani nakon sastanka Sindikalnog odbora, a među prioritetima je rješavanje problema neuplaćenih doprinosa za penzijsko i zdravstveno osiguranje, piše BN
Iz Sindikata upozoravaju da zbog neuplaćenih doprinosa radnicima mogu biti ugrožena osnovna prava iz radnog odnosa, uključujući mogućnost ostvarivanja prava na penziju.
Traže veće plate i novu cijenu rada
Sindikalci traže i reviziju postojećih plata i njihovo povećanje, uz obrazloženje da su troškovi života i inflacija značajno povećali pritisak na kućne budžete zaposlenih.
Jedan od zahtjeva odnosi se i na definisanje i usklađivanje cijene rada sa novim, višim cijenama rada u preduzeću.
Posebnu zabrinutost izaziva stanje rudarske mehanizacije i rezervnih dijelova.
Prema navodima Sindikata, nedostatak ispravne opreme i osnovnih sredstava za rad ne predstavlja samo problem za proizvodnju, već može direktno ugroziti bezbjednost zaposlenih na terenu.
„Radnici više ne mogu nositi teret krize“
Na sastanku su otvorena i pitanja uslova rada, ali i informisanja zaposlenih o stanju i dešavanjima u preduzeću.
„Radnici više ne mogu i ne žele da nose teret finansijske krize preduzeća preko svojih leđa i osnovnih prava iz radnog odnosa“, poručili su iz Sindikalne organizacije RiTE Ugljevik.
Sindikat je od rukovodstva i nadležnih zatražio da najkasnije do 2. septembra 2026. godine dostave zvaničan odgovor na zahtjeve, kao i precizan termin za održavanje sastanka.
Ukoliko odgovor izostane ili zahtjevi budu ignorisani, Sindikalna organizacija najavila je preduzimanje zakonskih i sindikalnih mjera, uključujući stupanje u generalni štrajk.
Time je rukovodstvu RiTE Ugljevik ostavljen kratak rok da se izjasni o zahtjevima zaposlenih i pokuša spriječiti eskalacija nezadovoljstva među radnicima.