Tržište rada mijenja se brže nego što se mnogim zaposlenima čini, a nove projekcije američkog Biroa za statistiku rada (BLS) pokazuju koja bi zanimanja mogla imati posebno snažan rast do 2035. godine.
BLS je objavio projekcije zaposlenosti za period od 2025. do 2035. godine, dok je Business Insider ukrstio te podatke sa zaradama kako bi izdvojio zanimanja koja istovremeno nude relativno visoke prihode i potencijal za rast broja zaposlenih. U njihovoj analizi fokus je bio na poslovima sa medijalnom godišnjom zaradom od najmanje 75.000 dolara.
Podaci se odnose na Sjedinjene Američke Države, ali pokazuju šire trendove koji mogu biti zanimljivi i radnicima u drugim zemljama – posebno kada je riječ o tehnologiji, umjetnoj inteligenciji, zdravstvu, podacima i energetici.
TEHNOLOGIJA I PODACI BIĆE MEĐU NAJTRAŽENIJIM VJEŠTINAMA
Nije iznenađenje što se među zanimanjima sa visokim potencijalom rasta nalaze poslovi povezani sa podacima, umjetnom inteligencijom i cyber sigurnošću.
BLS predviđa da će zaposlenost data scientista u SAD-u od 2025. do 2035. godine porasti za 34,6 posto, sa oko 275.600 na 371.000 zaposlenih. Medijalna godišnja zarada za ovu profesiju iznosila je 120.230 dolara u maju 2025. godine.
Potražnju bi, prema BLS-u, trebalo da podstiče sve veća količina podataka, potreba za donošenjem odluka zasnovanih na podacima i sve šira primjena sistema umjetne inteligencije u poslovanju.
Još jedno zanimanje posebno se izdvaja.
Računarski i informacijski istraživači imaju projektovani rast zaposlenosti od 21,8 posto, dok je njihova medijalna godišnja zarada 140.300 dolara. BLS navodi da će potražnju podsticati razvoj novih tehnologija, uključujući AI, kao i potreba za obradom velikih količina podataka i unapređenjem cyber sigurnosti.
CYBER SIGURNOST POSTAJE SVE VAŽNIJA
Kako kompanije sve više poslovanja prebacuju u digitalno okruženje, raste i potreba za zaštitom sistema i podataka.
Za stručnjake za informacijsku sigurnost BLS predviđa rast zaposlenosti od 21 posto između 2025. i 2035. godine.
Medijalna godišnja zarada u maju 2025. iznosila je 129.180 dolara, a u prosjeku se tokom decenije očekuje oko 14.100 otvaranja radnih mjesta godišnje.
To pokazuje da digitalizacija ne stvara samo potrebu za ljudima koji razvijaju nove tehnologije već i za stručnjacima koji ih moraju zaštititi.
ZDRAVSTVO ĆE TRAŽITI JOŠ VIŠE RADNIKA
Jedan od najizraženijih trendova do 2035. godine odnosi se na zdravstvo.
BLS predviđa da će broj nurse practitionera, odnosno medicinskih sestara sa naprednim ovlaštenjima, porasti za čak 41 posto – najviše među detaljnim zanimanjima obuhvaćenim projekcijama.
Njihova medijalna godišnja zarada iznosi 132.300 dolara.
Rast se očekuje i kod menadžera zdravstvenih i medicinskih službi. Za njih BLS predviđa povećanje zaposlenosti od 24,2 posto, uz medijalnu zaradu od 123.860 dolara.
Razlog je, između ostalog, starenje stanovništva i povećanje potrebe za zdravstvenim i socijalnim uslugama.
BLS očekuje da će upravo dvije velike grupe zdravstvenih zanimanja – zdravstvena podrška te zdravstveni stručnjaci i tehničari – zajedno činiti gotovo trećinu svih novih radnih mjesta otvorenih u SAD-u do 2035. godine.
NISU SAMO IT I MEDICINA U IGRI
Buduće tržište rada neće se svoditi samo na programere, stručnjake za AI i medicinske radnike.
Među zanimanjima koja Business Insider izdvaja nalaze se i poslovi iz finansija, računovodstva, poslovne analitike i menadžmenta.
BLS predviđa da će zaposlenost u grupi poslovnih i finansijskih zanimanja porasti za 5,5 posto do 2035. godine, dok bi menadžerska zanimanja trebala rasti 6,2 posto.
Posebno se izdvaja kombinacija tehničkog znanja i sposobnosti donošenja poslovnih odluka.
Drugim riječima, vrijednost neće imati samo onaj ko zna da prikuplja i obrađuje podatke, već i onaj ko zna šta sa tim podacima treba uraditi.
ENERGETIKA OTVARA NOVA RADNA MJESTA
Promjene u energetskom sektoru takođe bi trebale stvoriti nova radna mjesta.
BLS predviđa rast zaposlenosti od 36,5 posto za instalatere solarnih fotonaponskih sistema i 29,5 posto za servisere vjetroturbina.
Međutim, ovdje je važno napraviti razliku između procentualnog rasta i ukupnog broja novih radnih mjesta.
Solarni instalateri, na primjer, trebali bi imati rast od oko 31.100 zaposlenih u 2025. na 42.400 u 2035. godini, što predstavlja oko 11.300 dodatnih radnih mjesta.
Kod data scientista, istovremeno, projekcija govori o približno 95.400 dodatnih zaposlenih.
Zbog toga visoka stopa rasta ne znači automatski i veliki broj novih poslova.
AI NEĆE SAMO STVARATI POSLOVE – NEKE ĆE I MIJENJATI
Jedna od najvažnijih poruka novih projekcija jeste da umjetna inteligencija neće djelovati samo kao generator novih radnih mjesta.
BLS je u novim projekcijama uveo i kategorije koje procjenjuju izloženost zanimanja umjetnoj inteligenciji, dok istovremeno upozorava na uticaj automatizacije na pojedine vrste poslova.
U pojedinim administrativnim i rutinskim zanimanjima očekuje se smanjenje zaposlenosti, dok bi poslovi koji zahtijevaju analitičko razmišljanje, rješavanje problema, tehničko znanje i rad sa kompleksnim sistemima trebali imati bolje izglede.
Zato se pitanje budućnosti karijere sve manje svodi samo na to koji posao je danas najplaćeniji.
Mnogo važnije postaje pitanje koje će vještine biti tražene i za deset godina.
KOJE ĆE VJEŠTINE VRIJEDITI 2035. GODINE?
BLS-ovi podaci pokazuju da se među zanimanjima sa visokim stopama rasta ponavljaju određene karakteristike: sposobnost rada sa podacima, tehnološko znanje, prilagodljivost, rješavanje problema i donošenje odluka.
Kod najbrže rastućih zanimanja BLS među ključnim vještinama posebno izdvaja prilagodljivost, interpersonalne vještine, matematičko znanje, rad sa računarima i informacijama te sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
Američko tržište rada kao cjelina, prema BLS-u, trebalo bi od 2025. do 2035. godine dobiti oko 5,9 miliona novih radnih mjesta, odnosno rasti 3,5 posto. Međutim, rast neće biti ravnomjerno raspoređen.
Najbrži rast očekuje se upravo u sektorima koji su povezani sa zdravstvom, naukom, tehnologijom, menadžmentom i energetskom tranzicijom.
Za one koji tek biraju karijeru, poruka ovih projekcija zato nije da postoji jedan „posao budućnosti“.
Mnogo je važnije razvijati vještine koje se mogu primijeniti u više oblasti – od analize podataka i AI tehnologija do zdravstvene njege, cyber sigurnosti, upravljanja i rješavanja kompleksnih problema.