U Neumu je održan dvodnevni seminar pod nazivom „Prepoznavanje prepreka i jačanje sindikalne zaštite od uznemiravanja na radu“, kojim je zvanično pokrenuta inicijativa za donošenje posebnog Zakona o zaštiti radnika od mobinga u Federaciji BiH.
Seminar je organizovao Samostalni sindikat radnika komunalne privrede u FBiH – Kantonalni odbor Sarajevo, predvođen predsjednikom Rasimom Ljucevićem, u saradnji sa nevladinim udruženjima Stop Mobbing i KAP, uz podršku zastupnice u Predstavničkom domu Parlamenta FBiH Amre Junuzović-Kaljić.
Cilj seminara bio je edukacija radnika o sindikalnoj zaštiti i prevenciji uznemiravanja na radnom mjestu. Učesnici, predstavnici devet sindikalnih organizacija i nevladinih udruženja, diskutovali su o ulozi sindikata, praktičnim intervencijama, uticaju mobinga na mentalno zdravlje, te zakonodavnom okviru koji trenutno ne pruža dovoljnu zaštitu žrtvama.
Predavači su istakli važnost jačanja sindikalnih mehanizama podrške i prevencije:
- Rasim Ljucević govorio je o sindikalnim intervencijama i iskustvima iz prakse.
- Amra Junuzović-Kaljić naglasila je potrebu zakonodavne inicijative i podrške institucija.
- Anica Ramić iz Udruženja Stop Mobbing podijelila je primjere civilnog sektora u borbi protiv mobinga.
- Merima Spahić iz Udruženja KAP predstavila je modele podrške i osnaživanja radnika.
- Azra Dinar, pravna stručnjakinja, ukazala je na nedostatke trenutnog zakonodavstva i potrebu donošenja posebnog zakona.
Učesnici su se složili da uznemiravanje na radu ima ozbiljne psihološke posljedice i da je hitno potrebno usvojiti Zakon o zaštiti od uznemiravanja na radu u FBiH. Zaključci seminara uključuju nastavak edukacije, jačanje sindikalnih mehanizama i koordinaciju sa zakonodavnom inicijativom.
Seminar je završio uručivanjem certifikata svim učesnicima, a organizatori poručuju da mobing više ne smije biti tabu tema i da radnici zaslužuju sigurnije i dostojanstveno radno okruženje.