Njemačkoj privredi hronično nedostaje oko 200.000 kvalifikovanih radnika raznih profila, procjenjuje Konfederacija njemačkih zanatlija (ZDH).
Krajem prošle godine nacionalna agencija za zapošljavanje registrovala je 119.565 otvorenih radnih mjesta, nešto manje nego 12 mjeseci ranije, prenosi DPA.
Deficit se uveliko osjeća i ZDH ove godine očekuje blagi rast od jedan odsto. Za razliku od velikih industrijskih firmi, zanatski sektor ne ukida veći broj radnih mjesta.
Broj zaposlenih u zanatskom sektoru 2026. godine ipak će pasti za oko 60.000, zbog odlaska ljudi u penziju i zatvaranja firmi za koje vlasnici ne uspijevaju da pronađu nasljednike.
Manjak praktikanata i šegrta na kraju 2025. pao je na 16.213, što je oko 2.900 manje nego godinu dana ranije. To je, međutim, posljedica njemačke privredne krize, a ne poboljšanja.
Svejedno, otprilike svaki deveti konkurs za praktikante ostaje bez odgovarajućeg kandidata. Pritom su u to uračunate samo zvanične brojke prijavljene agenciji za zapošljavanje.
Pod posebno snažnim pritiskom su male firme sa do četiri zaposlena. Mnoge među njima se gase jer vlasnici ne mogu da pronađu ni nasljednika, niti mogu da izađu na kraj sa rastućim troškovima birokratije, socijalnih davanja, poreza i energije.