Agencija za pružanje usluga u vazdušnoj plovidbi Bosne i Hercegovine (BHANSA) suočava se s ozbiljnim izazovom – odlaskom većine visokoobrazovanog i stručnog kadra.
Od ukupno 11 kontrolora letenja, njih osam odlučilo je profesionalnu karijeru nastaviti izvan Bosne i Hercegovine, dok su samo trojica donijela odluku da ostanu i nastave rad u sistemu BiH, javlja BHRT.
Iz BHANSA-e poručuju da poštuju individualne profesionalne odluke svojih zaposlenika te ističu da su u toku mjere za poboljšanje materijalnog statusa operativnog osoblja. Kako navode, predviđena su povećanja primanja za kontrolore letenja i drugo operativno osoblje do 25 posto u odnosu na prošlu godinu.
Sindikat kontrolora letenja u BiH upozorava da će odlazak dijela kadra neminovno stvoriti poteškoće u organizaciji rada, ali da se one pokušavaju sanirati internom reorganizacijom i dodatnim mjerama, kako bi se zadržao visok nivo kvaliteta i sigurnosti u upravljanju vazdušnim saobraćajem.
– Čak i nakon ovog povećanja plate kontrolora letenja u BiH i dalje su značajno niže u poređenju s platama u regionu, posebno u Hrvatskoj i Srbiji. Upravo ta razlika u primanjima vjerovatno je jedan od ključnih razloga zbog kojih se dio kadra odlučuje na odlazak.
Kada govorim o povećanju plata, želim jasno naglasiti da pozdravljamo napore uprave BHANSA-e, na čelu s direktorom Davorinom Primorcem, da unaprijedi radna i materijalna prava radnika. Svako povećanje plata je više nego dobrodošlo – izjavio je Vinko Malnar, predsjednik Sindikata kontrolora letenja u BiH.