Nakon devet godina rada u Službi hitne medicinske pomoći u Tešnju, liječnica Adina Bukvić Ahmetović odlučila je svoj profesionalni put nastaviti u Hrvatskoj – tačnije, u Istarskoj županiji, gdje je započela rad u pulskoj hitnoj pomoći. Razlog za odlazak iz Bosne i Hercegovine, kako navodi, bili su loši uvjeti rada i preopterećenost medicinskog osoblja, zbog čega je prvobitno planirala odlazak u Njemačku. No, odluku je promijenila kada je saznala za mjere podrške zdravstvenim djelatnicima koje nudi Istarska županija. – Imam sufinanciranje stanarine, mjere bonusa dobrodošlice, čak je bila i mjera koja nije navedena, ali me je jako iznenadila – županija vraća novac koji je uložen za nostrifikaciju diplome. Tu je i stimulacija za rad tijekom sezone – kazala je dr. Adina Bukvić Ahmetović, liječnica hitne medicine.
Program podrške koji provodi Istarska županija uključuje finansijsku pomoć pri pronalasku smještaja, jednokratne stimulacije za nove kadrove, kao i refundaciju troškova nostrifikacije diploma za strane stručnjake iz oblasti zdravstva. Cilj ovih mjera je privući i zadržati medicinske radnike, posebno u sistemu hitne pomoći, gdje su potrebe za kadrom velike. Dolaskom u Pulu, dr. Bukvić Ahmetović postala je još jedan primjer odlaska stručnjaka iz BiH, ali i dokaz da pozitivni primjeri iz regije mogu pružiti medicinarima šansu da ostanu blizu domovine, uz bolje uvjete i poštovanje prema svom radu.
Podsjećamo u posljednjih pet godina BiH napustilo 1000 doktora medicine i 200 specijalista. Zdravstveni sektor Bosne i Hercegovine suočava se s ozbiljnim izazovima zbog sve većeg odlaska ljekara i medicinskog osoblja. Procjenjuje se da je iz Bosne i Hercegovine u posljednjih pet godina otišlo hiljadu doktora medicine i 200 doktora specijalista, kako je navedeno u publikaciji Međunarodne organizacije za migracije. Osim što odlaze u inostranstvo, ljekari napuštaju zdravstvene ustanove i otvaraju privatne prakse.
“Mi imamo hroničan nedostatak kadra. Ima jedan problem u čitavoj Bosni i Hercegovini koji dovodi do toga da imamo strašan problem sa kadrovima. Kod nas u BiH je otprilike 160 ljekara na 100.000 stanovnika, u EU je 360, standardi su naši zastarjeli.” – tvrdi Tarik Kapidžić, predsjednik Ljekarske komore Zeničko-dobojskog kantona Odlazak zdravstvenih radnika iz Bosne i Hercegovine pojava je prisutna već duže vrijeme. Ljekari najviše odlaze u Austriju, Njemačku, skandinavske zemlje, a posljednjih godina sve je više onih koji odlaze u Sloveniju.