JP Nacionalni park „Una“ d.o.o. Bihać raspisao je 21. oktobra javni oglas za prijem 21 zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme.
Prema oglasu koji je objavljen u dva printana medija, u Službi nadzora i zaštite, tehničkih poslova, održavanja i korištenja područja NP traži se 14 radnika : tehnički sekretar, koordinator nadzorničke i tehničke službe, dva nadzornika prirodnih parkova, dva šumara, dva šumska putara, dva radnika na održavanju, dvije čistačice i dva magacionera.
U Službi za administrativne, opće i kadrovske poslove v.d. direktora NP Alen Zulić traži stručnog saradnika za računovodstvo i stručnog saradnika za opće i administrativne poslove, u Službi za marketing, turizam i prodaju rukovodioca službe, referenta na poslovima unapređenja marketinga i prodaje i tri recepcionera, piše etto.ba.
Inflatorna kadrovska razuzdanost na pravno sumnjiv način imenovanog v.d. direktora Zulića ne bi ni bio u fokusu da se po Bihaću ne priča da je javni oglas, u stvari, samo formalno-pravna potvrda „uhljebljavanja“ već zaposlenih radnika bliskih političkim strankama POMAK i Narod i Pravda. Nezvanično, od 21 radnog mjesta, na 19 pozicija već rade zaposlenici u NP „Una“.
Sumnju u eventualno namješteni konkurs pobuđuje i činjenica da je u javnom oglasu navedeno da je rok za prijavu 8 a ne 15 dana, što je zakonska obaveza za javne konkurse u javnim preduzećima, što NP „Una““ jeste i to federalno JP.
Tako je u uslovu ovog „namještenog“ javnog oglasa duplo skraćeno vrijeme za prikupljanje dokumentacije, jer u osam dana su dva dana vikenda i svega pet radnih dana, pa je skoro pa praktično nemoguće u pet dana prikupiti veliki broj „papira“.
Npr. samo od dokumenata iz posebnih uslova za ovaj javni oglas svaki od kandidata treba da priloži između 10-15 dokumenata koje bi bilo suludo nabrajati u tekstu, te još onih sedam uz općih uslova.
Dakle, svaki od kandidata treba u pet dana uz velike napore obići niz institucija i ustanova ( pod uslovom da referenti na pozicijama gdje se izdaju traženi dokumenti rade).
Čini se da je rok za dostavljanje dokumentacije skraćen kako bi oni koji unaprijed znaju, a pretpostavka je da se radi o već zaposlenima na određeno vrijeme u NP, već ranije obezbijedili neophodne dokumente. Ukoliko se doista potvrdi da 19 lica već zaposlenih na određeno, budu primljeni „za stalno“ u JP NP „Una“, onda se može reći da je javni oglas svjesno i namjenski napravljen za već poznata i uz to, podobna lica.I tada se takođe može reći se radi o koruptivnom prijemu. I tada se može reći takođe riječima velikog kantautora pokojnog Đorđa Balaševića da je „sve otišlo u Honduras“.
Na kraju ćemo postaviti pitanje, ne i tvrdnju, da li će slijedeća lica koja prema informacijama etto.ba već rade na određeno, dobiti stalno zaposlenje u NP „Una“: Arijan Vojić, Denis Demirović, Šejla Rekanović, Lejla Burzić, Armin Kuduzović, Marija Reljić, Eldin Talić, Jasmin Jakupović, Jasmin Dedić, Nedžad Dedić, Hazim Agičić, Neven Cvrkalj, Milovan Ševo, Enver Hrnjica, Amir Džafica, Admir Džafica , Husein Mehonić, Fatima Mehonić, Alen Anadolac ili šanse za posao imaju i svi drugi građani BiH koji ispunjavaju uslove iz javnog poziva? Da se zna, da se ljudi džaba ne muče i „trče za papirima“ u unaprijed izgubljenoj „trci“. Ali, zapamtimo ova imena i pogledajmo epilog ovog kadrovskog „raspašoja“ i neobuzdanosti. Situacija u NP „Una“ je baš bizarna i groteskna sa elementima političke travestije koju j stvorila većina SDA-SDP-POMAK- NIP .
Naime, v.d. direktora Alen Zulić mora čekati na konkurs za direktora koji ne može biti raspisan jer postoji sudska mjera kojom se zabranjuje za provedba izbora za direktora, jer je 2021. godine proveden zakoniti konkurs za imenovanje direktora NP „Una“ sa imenovanjem Amarilda Mulića, bivšeg direktora NP „Una“, kome Vlada FBiH zbog političkih razloga nije dala saglasnost i to bez ikakvog obrazloženja.
..U međuvremenu, v.d. Zulić daje,vjerovatno nezakonito, i otkaz Amarildu Muliću iz NP „Una“ kako ne bi smetao,a u međuvremenu raspisuje javni oglas za prijem 21 lica u ovo javno preduzeće,kako se priča, sa unaprijed poznatim kandidatima.