Mnogi su se pitali je li u pitanju marketinška kampanja neke tvrtke ili netko zaista traži posao putem jumbo plakata.
U pitanju je ovo drugo. Tina Šmanjak doista razmišlja izvan okvira i
uspjela je u svom naumu da se brojni poslodavci zainteresiraju za nju,
ali uspjela je i zagolicati maštu ljudima koji nemaju veze s njezinim
poslom. Dakle, već je odradila polovicu dokazivanja na svom budućem
radnom mjestu.
“Ideja se rodila prije otprilike godinu dana kada sam dala otkaz u
tvrtki u kojoj sam tada bila zaposlena. Još uvijek pod dojmom svega
otišla sam kod prijateljice sa šampanjcem jer smo imale naviku
nazdravljati na loše stvari koje bi nam se dogodile i tako pokušati
otjerati “negativna” iskustva te ih pretvoriti u pozitivne uspomene.
Tada smo razgovarale kako poslodavci ne cijene i ne ulažu u dobre
radnike, dok na oglase, bannere, billboarde sumanuto troše novce. I onda
sam se usred tog razgovora nekako zainatila i zaključila da ću dati sve
od sebe da pronađem brzo novi posao pa makar iskakala iz paštete. I u
trenu mi je sinula ideja – zakupit ću billboard. Tada sam razradila
cijeli plan, brat koji je dizajner mi je pomogao oko pripreme, međutim
nedostajalo mi je hrabrosti da to realiziram. Ideja je tako stajala u
mojoj glavi godinu dana, a ja sam tražila posao i zaposlila se
“uobičajenim putem”, do nedavno kada sam odlučila igrati na sve ili
ništa te ju provesti u djelo i na taj način pronaći novog poslodavca.
Počela sam malo istraživati i naišla na razne primjere u kojima su
ljudi vani tražili posao preko billboarda. Znala sam da samo jedan jumbo
plakat neće napraviti neku razliku i da ga ne može vidjeti dovoljan
broj potencijalnih poslodavaca ali zapravo u konačnici nisam ni išla za
tim. Igrala sam na kartu dobre/drugačije ideje koja je intrigantna i još
nije viđena u Hrvatskoj te na to da ga mora primijetiti samo jedna
prava osoba – novinar – pomoću kojeg bi zapravo taj plakat imao smisao i
odradio svoje. I to se na kraju i dogodilo. Kampanja je uspjela, moja
poruka je došla do puno šireg kruga ljudi i ciljane publike –
potencijalnih poslodavaca, a ja sam dobila priliku da se predstavim
poslodavcima na drugačiji način, da preskočim formalnosti oko slanja
životopisa i u konačnici, da imam izbor i dobijem priliku za
ravnopravniji razgovor. S tim sam uložila i u svoju budućnost i to će mi
definitivno obilježiti poslovni put. Zapravo će mi taj pothvat biti
dobra referenca i razlikovat će me od drugih kandidata i u nekim drugim
poslovnim prilikama”, kaže Tina za Index.
Poslovnih ponuda, kaže, ima napretek.
“Reakcije su zaista pozitivne, na mail mi svakodnevno dolaze pohvale i
ponude za razgovor. Odaziv je odličan, na dnevnoj bazi mi pristiže po
nekoliko ponuda zainteresiranih poslodavaca različitih profila.
Poslodavci su prepoznali moju ideju, proaktivnost i hrabrost i sretna
sam da se trud isplatio”, kaže.
Iako ima brdo ponuda za posao, još uvijek nije potpisala ugovor i ponude tek razmatra.
“Odlučila sam da ću tome pristupiti detaljno i sa strpljenjem, jer i
kada birate komad odjeće ne izaberete prvi koji vam se sviđa, već malo
pogledate ponudu, a kamoli kada se radi o novom poslu kojeg ne možete
promijeniti tek tako preko noći ako se predomislite. Zapravo odradila
sam tek pola posla. Sada slijedi onaj drugi dio, rekla bih teži –
upoznavanje s poslodavcima, razgovori o poslu, uvjetima itd. i na kraju
odabir i realizacija poslovne suradnje”, dodaje.
Budući da može birati, pitali smo Tinu kako izgleda njezin posao iz snova.
“Teško pitanje, zapravo nemam konkretan primjer ili “sliku”
posla/poslodavca iz snova. Želim raditi u dinamičnom i kreativnom
okruženju, gdje se cijene ideje, proaktivnost, želja za stalnim
napretkom, učenjem i novim poslovnim izazovima. Želim se ujutro
probuditi sa smiješkom znajući da idem u zdravu i pozitivnu radnu
atmosferu, gdje se moj trud i želja za pomicanjem granica cijene. Gdje
“fair play” nije samo obična strana riječ, već svakodnevna praksa.
Smatram da je danas teško naći dobrog poslodavca ali sam isto tako
svjesna da puno kvalitetnih poslodavaca muku muči s pronalaskom
kvalitetnih zaposlenika. Poslovni odnos bi se kao i svi drugi
međuljudski odnosi trebao temeljiti na uzajamnom poštovanju,
razumijevanju, uvažavanju i zajedničkom rastu i razvoju. I od svog novog
poslodavca očekujem upravo to, a to sam uz sve druge poslovne kvalitete
spremna i ponuditi. Želim da moj idući stvarni/realni posao postane
primjer odnosno oličenje mog posla iz snova”, rekla nam je Tina.
Ova 31-godišnja Dubrovčanka se marketingom bavi pet godina. Karijeru
je počela za vrijeme studiranja, kao asistentica u marketingu, a s 25
godina pokrenula je web shop sa ženskom odjećom. Smatra da dosta
hrvatskih tvrtki marketing još uvijek smatra nepotrebnom djelatnošću,
odnosno prodavanjem magle, ali i tu vidi samo priliku za mlade ljude
svoje struke koji su željni novih poslovnih izazova.
Na pitanje koja hrvatska zvijezda po njezinom mišljenju ima najbolji
marketing, Tina bez razmišljanja odgovara da je to Severina.