Poznato lice koje ih obilazi donoseći poštu “iščeznulo” je u
vrijeme kada na kućne adrese stižu razni računi, a svako kašnjenje s plaćanjem
kažnjava se kamatama. Zbog toga su stanovnici sami istražili kamo im je nestao
poštar. Doznali su da je otišao na bolovanje, a tvrtka nije imala koga poslati
na zamjenu jer Hrvatskoj pošti u nekim dijelovima Hrvatske kronično nedostaju
upravo poštari.
– Poteškoće s dostavom pošiljaka uspješno su riješene i sada
nema nikakvih zaostataka. Ispričavamo se korisnicima na kašnjenju, no na
području Karlovačke županije zabilježen je izvanredni porast bolovanja te je
čak i uz maksimalni napor, angažiranje rezervi i nova zapošljavanja došlo do
manjih kašnjenja. Želimo napomenuti kako je ovo doista izvanredan slučaj –
kazali su nam u uredu korporativnih komunikacija Hrvatske pošte.
I poštari odlaze u
inozemstvo
Dodaju da su, kao i niz kompanija u zemlji, suočeni s
izazovom u pronalaženju zaposlenika na operativnim radnim mjestima.
– S obzirom na to da u svim županijama, tako i u
Karlovačkoj, postoji uobičajena fluktuacija radnika koja se nažalost povećava
zbog odlaska radne snage u inozemstvo, potrebno je zapošljavanje dodatnog broja
poštara, odnosno poštarica. Zbog ulaganja u razvoj temeljnog poslovanja i
porasta broja pošiljaka Hrvatska pošta traži i kontinuirano će tražiti nove
radnike. Prijave zaprimamo cijelu godinu, zainteresirani građani stalno nam
mogu poslati životopise. U trenutačno otvorenom natječaju naveli smo područja s
najmanje pristiglih zamolbi i velikom potrebom za zapošljavanjem, posebice u
vrijeme turističke sezone. Trenutačno su to gradovi: Dubrovnik, Poreč, Brač,
Hvar, Krk, Mali Lošinj, Pula, Rijeka, Čakovec, Varaždin, Novi Marof, Ivanec,
Ludbreg, Karlovac, Bjelovar, Daruvar, Garešnica, Sisak, Kutina i Glina –
objašnjavaju u Hrvatskoj pošti.
Od poštara se traži
da imaju nižu ili srednju stručnu spremu, vozačku dozvolu B kategorije, moraju
biti komunikativni i znati voziti motor do 50 kubika. Iako se uvjeti ne čine
zahtjevnima, poštari kažu da je njihov posao težak i naporan jer se radi po
svim vremenskim uvjetima, a plaća iznosi između četiri i šest tisuća kuna.
Posla napretek, ljudi
premalo
– Svjesni smo da posao poštara nije lak, ali Hrvatska pošta
nudi dinamičnu radnu okolinu i sigurno i stabilno radno mjesto te brojne
prednosti za radnike. Iznos neto plaće ovisi o puno faktora kao što su osobni
odbitak, radni staž, iznos prireza te ugovoreni dodaci temeljem kolektivnog
ugovora. Kako bismo ih motivirali, uz osnovnu plaću radnici ostvaruju i druge
prednosti kako u dodatnim financijskim nagradama tako i u vidu sistematskih
pregleda, mogućnosti edukacije i slično – poručuju iz HP-a.
Ipak, radnici odlaze, uglavnom jer nalaze bolje plaćene
poslove u inozemstvu ili zato što ne žele raditi s ljudima.
Po podacima HP-a, u ovoj je državnoj tvrtki na kraju
listopada bilo zaposlen 9751 djelatnik, od čega su 3764 šalterska djelatnika i
3096 poštara. No, iako se možda čini drugačije, posla s pismima ima napretek,
posebice za blagdane i početkom mjeseca kada na adrese građana stižu računi. U
tom razdoblju, doznajemo, u poštu dnevno dođe i do 2,5 milijuna pošiljaka.