Te izmjene uvjetovale su zapošljavanje stranaca samo ukoliko na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore nema nezaposlenih crnogorskih državljana koji ispunjavaju uslove za zasnivanje radnog odnosa na tom radnom mjestu.
To znači da bh. građani mogu konkurisati za poslove u Crnoj Gori u tekućoj turističkoj sezoni na način i uz uslove kao i ranijih godina, bez da prednost u zapošljavanju imaju crnogorski državljani.