Tako naprimjer, imamo kompanije gdje je regularna pojava da radnik nema topli obrok, nema dovoljno dana za odmor, uvijek radi iste smjene, ali imamo i one vlasnike koji znaju da kompanija nije jedan čovjek.
Obično su to mladi ljudi, mladi poslodavci svjesni prilika u kojima žive i obično oni kojima ne moraš objašnjavati zašto im treba marketing ili odmorna radna snaga, piše sarajevskasehara.com.
Vlasnici poznate sarajevske stomatološke ordinacije “Floss&Gloss” sve svoje radnike poveli su na “team building konferenciju” u Dubai gdje su spojili ugodno s korisnim.
Bitno je naglasiti da nije ovo zemlja gdje svaki čovjek barem jednom od svoga rada može da posjeti taj grad.
U dva navrata na njihovoj Facebook stranici objavili su fotografije iz impresivnog dalekog grada uz opis da su odmorniji nego ikada.
“Šaljemo vam tople pozdrave sa team buildinga. Uskoro smo nazad, odmorniji nego ikada, kako bi stvarali savršene #blještim osmijehe“, objavljeno je na stranici ove ordinacije
