S
U prva četiri mjeseca ove godine iz Bosne i Hercegovine je samo u Njemačku otišlo
162 medicinskih sestara i tehničara, što je 19 više nego lani – podaci su
Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Ovo su podaci samo jedne institucije koje posreduju u zapošljavanju medicinskih
sestara I tehničara inostranstvu, i koja ne raspolaže podacima koliko im se
pridružilo ljekara, jer se Sporazum o zapošljavanju radnika između BiH i
Njemačke odnosi samo na medicinare sa srednjom medicinskom školom.
Koliko je situacija drmatična govori još jedan podatak
Agencije- samo u periodu od 7 godina, od
2013. do 2020. godine, u Njemačku je otišlo raditi 5.858 medicinskih radnika i
njegovatelja!
Nažalost tačna evidencija ljekara koji su napustili BiH ne
postoji, međutim, ilustracije radi navedimo da podatke Ljekarske komore FBiH, koji kažu da je BiH je samo u 2018. napustilo
267 ljekara. Godinu ranije taj broj bio je veći jer su BiH napustila 362 ljekara
s područja FBiH!
Da je situacija loša potvrđuju i posljednja
istraživanjima Svjetske zdravstvene organizacije koja kažu da najmanji broj
ljekara u odnosu na broj stanovnika na nivou države imaju Albanija i Bosni i
Hercegovina. Tako u Albaniji na 100.000 dolazi 120 ljekara, što je najlošiji omjer
u cijeloj Evropi, dok u Bosna i Hercegovina na 100. 000 stanovnika dolazi 160
ljekara. Poređenja radi prosjek EU je 362 ljekara na 100.000 stanovnika.
U istraživanju koje BUKA provela u godini prije pandemije
bolnice u BiH su vapile za anesteziolozima, hirurzima, patolozima, radiolozima,
pedijatrima i psihijatrima, zbog čega se nerijetko dešavalo da su pacijenti u
kliničkim centrima koji djeluju u BiH mjesecima morali čekati na
specijalističke preglede.
Bolnici Gradiška i sada nedostaju radiolozi, ljekari interne
medicine i anesteziolozi.
Dom zdravlja Prijedor je jedno vrijeme bio prinuđen privremeno smanjiti broj dolazaka doktora u terenske ambulante porodične
medicine. Tvrdili su da bi problem bio riješen zapošljavanjem novih ljekara,
ali njih jednostavno nema na birou.
Zvornički Dom zdravlja je samo u prva dva mjeseca ove godine
napustilo pet doktora opšte medicine i jedan specijalista porodične medicine.
A da je zdravstvo u ogromnim problemima, da kadar masovno
odlazi, da su obim posla i odgovornosti ogromni, dok istovremeno tehnički i tehnološki
uopšte nismo napredovali, za Buku je još
ranije izjavio Goran Bjeković iz Bolnice u Zvorniku i član Glavnog odbora
Strukovnog sindikata doktora medicine RS.
Kaže da iako niko ne raspolaže tačnim podacima koliko je ljekara napustilo
Republiku Srpsku ili Bosnu i Hercegovinu, radi
se o velikim brojkama.
Razlozi za odlazak su višestruki, ističe, – loši uslovi rada, loše
plate, katastrofalan odnos vlasti i institucija prema medicinskom kadru, pa po
završetku školovanja mladi nemaju nikakav motiv da se ovdje zaposle, a oni koji
rade, razmišljaju samo da odu, ili su već otišli.
“Ljudi više nemaju sigurnost u neku budućnost ovdje. Sve je
postalo nesigurno, a podcjenjivački odnos vlasti suvišno je i komentarisati.
Više čak ni nema najava da će biti bolje, sve je gore i gore. Zdravstvo je u
sve većoj dubiozi, obim posla i odgovornosti su ogromni, tehnički i tehnološki
uopšte nismo napredovali. Mi u bolnici Zvornik najviše se bavimo traumom –
udesi, padovi, povrede na radu, i mi pacijente operišemo tehnikama koje smo
radili prije 30, 40, pa i 50 godina. Kompletno zdravstvo ne napreduje, nešto
malo odskače UKCRS, ali i to je malo, a i oni imaju nedostatak kadra”, ističe
Bjeković i dodaje da je zastrašujuće što domaće vlasti ne rade ništa kako bi ponudile
alternativu.
Napominje i da bi situacija bila daleko gora da zemlje sa
engleskim govornim područjem traže medicinski kadar, kao što to rade Austrija i
Njemačka.
Stoga je i dalje najdominantniji odlazak medicinskih sestara
i tehničara, a ipak nešto manji ljekara.
Ljekari iz Republike Srpske se, dodaje, često odlučuju i za
odlazak u Federaciju BiH i Srbiju.
Poprilično alrmantnna situacija sa medicinskim kadrom bila
je razlog i što je na posljednjem Savjetu za zdravlje RS dogovoreno da do kraja
ljeta svim zdravstvenim ustanovama bude upućen dopis da odgovore kakvo je
stanje kadra i šta im je potrebno.