U regionu se proširila vijest kako su uslovi rada u Luksemburgu mnogo bolji nego u Njemačkoj. Prekovremenih sati gotovo nema, više je osoblja, a plata je gotovo dvostruko veća
Podaci njemačke Nacionalne službe za zapošljavanje pokazuju da je više od 52.000 Nijemaca napustilo je svoju domovinu i zbog posla otišlo u Luksemburg, što je čak više od 30 posto više nego prije deset godina. Samo u zdravstvenom sektoru, uključujući I socijalnu njegu, zaposleno je 6.300 lica sa njemačkim državljanstvom, a većina njih nije ni napustila svoje domove već svakodnevno putuju na posao u susjednu državu.
“U regionu se proširila vijest kako su uslovi rada u Luksemburgu mnogo bolji nego u Njemačkoj. Prekovremenih sati gotovo nema, više je osoblja, a plata je gotovo dvostruko veća”, kaže direktorka Mireil Virtc Lenerc, što potvrđuje i jedna od zaposlenih koja kaže da u Luksemburgu zarađuje više sa 60 posto radnog vremena u odnosu na Njemačku.
Preko 80 posto Nijemaca
Podaci pokazuju da preko 80 posto, od 147 zaposlenih u staračkom domu “Op Lamp” ima njemačko državljanstvo i oni brinu za 81 stanovnika doma.
Zaposlenima u sektoru brige za starije i bolesne u ovoj zemlji, ponovo su povećane plate, pa njegovateljica u domu za stara lica, sa deset godina radnog staža, godišnje zaradi oko 65.000 evra, uz dodatne bonuse. Medicinska sestra, kažu podaci, može dobiti i oko 100.000 evra za isti period.
Prema procjeni Zadruge njegovatelja “Copas”, u sljedećih pet godina biće potrebno popuniti 4.000 radnih mjesta u sektoru njege, uključujući 900 medicinskih sestara, fizioterapeuta pa čak i pomoćnika u kuhinji.
U Luksemburgu, svake godine, obuku završi tek nešto više od 100 njegovatelja, a podaci pokazuju da već sada oko 50 posto medicinskih sestara dolazi iz susjednih zemalja. Upravnica luksemburškog staračkog doma Wirc-Lenerc kaže da se boji kako će u narednim godinama biti teže doći do njegovatelja iz Njemačke.
Iako plate i tamo rastu kaže da se uzda u bolje uslove rada, niže poreze i na kraju bolje penzije u Luksemburgu. Istovremeno, to je nije optimistična vijest za staračke domove u Njemačkoj, jer samo iz bolnice Barmercig Bruder u Triru, svake godine odlazi po 25 do 30 medicinskih sestara u Luksemburg.
Prema riječima direktora te bolnice, Jorga Mogendorfa, taj trend ponovo raste uprkos tome što se Nijemci trude da zadrže osoblje dodacima na platu i raznim pogodnostima. I Komora radnika u sektoru njege pokrajine Rajnland-Palc svjedoči da se situacija ne poboljšava već naprotiv postaje još gore.
Njen predsjednik Markus Mai smatra da se malo toga može učiniti protiv odličnih plata u susednim zemljama:
“Jedino što se može preduzeti je uvećanje broja zaposlenih tog sektora u pogođenim regijama. Naša Komora, kao državna institucija, ima malo mogućnosti uticaja na tu situaciju”, rekao je on.
“Ne želim da se vraćam u Njemačku”
Kakvi su uslovi rada u Luksemburgu najbolje se vidi iz ispovjesti Nijemaca koji su odlučili da bolje uslove potraže u ovoj zemlji, a jedna od njih je i Somae Mecger.
“U Njemačkoj sam bila odgovorna za devet ili deset pacijenata u jednoj smjeni, često sam radila 15 dana zaredom. U Luksemburgu imam pet osoba za koje brinem. Mogu bez poteškoća da uskladim posao i privatni život. To je i preventivna mjera protiv lošeg raspoloženja i stresa, a toga je u Njemačkoj sve više, ne samo u sektoru njege”, rekla je ona.