Istraživanje Instituta za tržište rada i strukovna istraživanja (IAB) u Nürnbergu pokazalo je da je u Njemačkoj 1,93 miliona slobodnih radnih mjesta, odnosno 11% više nego u prvom tromjesečju te čak 66% više nego u drugom tromjesečju 2021. godine.
U Njemačkoj najveći problem stvara nedostatak kvalificiranih radnika, bilo da se radi poslovima u zračnoj luci, obrtu ili skrbi. Naime, nedostatak kvalificiranih radnika toliko je velik da je vjerovatno moguća stagnacija tržišta u sljedećih deset godina.
– Nedostatak kvalificiranih radnika jasno se odražava u informacijama koje pružaju kompanije, došlo je do sve veće potrebe za osobljem u gotovo svim sektorima u prvoj polovini godine – kazao je stručnjak IAB-a, prenosi Fenix magazin.
Također, mnogi očajnički traže osobe koje mijenjaju karijeru za najrazličitija područja – odnosno zaposlenike koji zapravo nemaju nikakvu stručnu spremu, a koji su se voljni prekvalificirati. Stručnjaci ističu da će kompanije morati plaćati veće plaće kako bi pronašle odgovarajuće zaposlenike.
– Za ljude koji se žele potpuno profesionalno preorijentirati, svanula su zlatna vremena – navode. U usporedbi s vremenom prije pandemije koronavirusa, ponuda za osobe koje mijenjaju karijeru porasla je gotovo sedam puta.
– Uz povećanje plaće mogu se tražiti i dodatne beneficije. To uključuje, primjerice, mogućnost rada od kuće, fleksibilno radno vrijeme i više dana godišnjeg odmora – dodaju stručnjaci.
Među posebno tražena zanimanja pripadaju profesionalni vozači, stručnjaci za skladišnu logistiku, njegovatelji, inženjeri elektronike, inženjeri mehatronike, voditelji marketinga, prodavači i medicinski asistenti.