Dok se poslodavci širom regiona sve češće suočavaju s nedostatkom kvalifikovane radne snage, jedan konkurs iz Hrvatske privukao je veliku pažnju zbog plate i dodatnih pogodnosti koje nudi.
U Komiži, na ostrvu Vis, raspisan je konkurs za izvršnog direktora Geoparka Viški arhipelag. Izabranom kandidatu ponuđena je bruto plata od 3.600 evra mjesečno, kao i dodatnih 400 evra subvencije za stanovanje.
Atraktivna ponuda, ali i odgovoran posao
Na prvi pogled riječ je o izuzetno privlačnoj poslovnoj ponudi, ali ona istovremeno pokazuje s kakvim se problemima suočavaju manje i udaljenije sredine. Pronalaženje stručnih kadrova spremnih da žive i rade van velikih gradova postaje sve teže.
Zbog toga poslodavci, osim plate, sve češće nude subvencionisan smještaj i druge pogodnosti kako bi privukli odgovarajuće kandidate, navodi Slobodna Dalmacija.
Direktor Geoparka bira se na mandat od četiri godine, uz probni rad u trajanju od šest mjeseci.
Od kandidata se očekuje iskustvo u rukovođenju, poznavanje upravljanja projektima i razvojnim programima, kao i sposobnost vođenja ustanove koja upravlja zaštićenim područjem Viškog arhipelaga.
Rok za podnošenje prijava traje do 22. jula.
Sve manje ljudi želi da radi na ostrvu
Ovo nije jedino radno mjesto koje se trenutno pokušava popuniti u Komiži. Lokalni Nautički centar istovremeno traži kućnog majstora za održavanje objekata i javnih površina.
Za ovu poziciju ponuđena je bruto plata od 2.100 evra mjesečno.
I ovaj oglas pokazuje da su ostrvske sredine, uprkos relativno visokim primanjima, prinuđene da ulažu dodatne napore kako bi pronašle radnike.
Borba za radnike postaje sve skuplja
Ekonomisti već duže vrijeme upozoravaju da će demografski pad, starenje stanovništva i iseljavanje dodatno pojačati konkurenciju među poslodavcima.
Plata zbog toga više nije jedini faktor prilikom zapošljavanja. Sve češće se nude plaćen ili subvencionisan smještaj, dodatne pogodnosti i fleksibilniji uslovi rada kako bi se popunila radna mjesta za koja nema dovoljno zainteresovanih kandidata.