Grad Varaždin više neće raspisivati javne natječaje za izbor članova
nadzornih odbora, upravnih vijeća i savjeta svojih tvrtki i ustanova.
Gradsko vijeće stavilo je van snage ‘Odluke o načinu provedbe javnog
natječaja i uvjetima za članove uprava, upravnih, odnosno nadzornih
odbora trgovačkih društava u kojima Grad Varaždin ima udjele ili
dionice.
‘U svakom trenutku jedinica lokalne samouprave može predlagati članove
upravnih tijela i nadzornih odbora na temelju stručnosti i odgovornosti
kandidata, a bez provođenja postupka javnog natječaja koji iziskuje
dulji protek vremena, a istovremeno ne jamči sposobnost upravljanja tim
tijelima’, objasnio je ukidanje javnih natječaja varaždinski gradonačelnik Goran Habuš (HNS) te se pozvao na nedavne zakonske izmjene koje su omogućile imenovanje osoba u državne tvrtke.
Nitko ne spori da javni natječaji u Gradu Varaždinu nisu bili (uvijek)
jamstvo da će u nadzorne odbore, upravna vijeća i savjeta uistinu ući
stručne osobe. Naime, nerijetko se događalo da se na natječaj javi niz
stručnih osoba, ali su na kraju znali ipak prevagnuli politički razlozi
imenovanja. Jednostavno, većini u Gradskom vijeću draže su bile
političke i neke slične reference, nego stručne.
No umjesto da se promijeni ili doradi završnica provedbe javnih
natječaja ustrojavanjem posebnog stručnog tijela za izbor ili
jednostavno otvoreno i javno raspravi o svim kandidatima – većina u
Gradskom vijeću koju predvodi HNS jednostavno je ukinula natječaje te
time učinila ne korak, nego dva unatrag.
Možda se ukidanjem natječaja uistinu dobiva nešto na vremenu, ali je
pitanje nije li to na štetu kvalitete. Takva dvojba javila se već ovog
ponedjeljka kada je Gradsko vijeće postavilo pedesetak osoba u nadzorne
odbore, upravna vijeća i savjete gradskih tvrtki i ustanova. Ključ za
njihov odabir bio je jednostavan: vladajuća većina dobila je mjesta
ovisno o broju vijećnika, a ono što je ostalo upražnjeno po pola su
podijelili HNS i SDP.
Da stvar bude gora, iako u strankama imaju stručnije osobe, u upravna
vijeća i savjete postavljeni su uglavnom osobe koje nemaju nikakve veze s
djelatnošću poduzeća i ustanova, pa će tako komunalna poduzeća
nadgledati željezničari i zubari, a neke institucije u kulturi imat će
više članova savjeta nego – zaposlenih!
Tako se opet nameće zaključak da su mjesto u nadzornim i savjetodavnim
tijelima i dalje doživljava prije svega kao dobra prilika za zaradu, a
ne kao odgovorna dužnost kojoj nije dorastao baš svatko. Kamo vodi takva
praksa, rječito su pokazale afere u varaždinskim gradskim tvrtkama koje
još čekaju sudski epilog. Dok su danas vladajući u Gradu Varaždinu bili
u oporbi, na to su jasno ukazivali, ali kada su došli na vlast, vrlo
brzo su zaboravili. Tako su u Varaždin, umjesto najavljenih promjena,
stigle samo – zamjene.