Ona je prvo komentarisala povećanje najniže plate u RS koje je u ovom trenutku 650 KM, a čemu se uveliko protive poslodavci.
„Nažalost uvijek i iznova se ponavlja vrlo negativan stav nekoliko ljudi u Uniji udruženja poslodavaca RS koji ne da se protive već imaju stvarno negativan stav prema svakoj pomisli da se povećaju plate, pa i najniža plata. To me jako ratužuje. Nevjerovatno je da su to oni koji su zaradili i prijavili nešto manje od 2 milijarde i 400 miliona čiste neto dobiti u prošloj godini, a pritom još toliko je ostalo u sivoj zoni, neprijavljeno a zarađeno i ostalo u njihovim džepovima“, kaže Mišić za BUKU.
Ona navodi da su upravo ovi poslodavci najviše krivi što ljudi odlaze iz zemlje u potrazi za boljim uslovima rada, koje ovdje ne mogu očekivati.
„Ti isti ljudi se protive tako malom povećanju najniže plate koja sada iznosi 650 KM, a imamo dvocifrenu inflaciju. Taj njihov odnos ima jednu katastrofalnu poruku da stimulišu radnike da odlaze sa ovih prostora. I da zlo bude veće najviše kukaju ti poslodavci koji su ostvarili dobit. Recimo u saobraćaju i vezama gdje imate firmu koja je ostavrila 2 miliona čiste dobiti, a pritom traže dobit od Vlade da im plaća radnike. Da budemo načisto, teško je poslovati u ovoj globalnoj krizi i inflaciji i svim svjetskim nedaćama koje su se sručile na sve, a posebno na male i ranjive ekonomije kakva je ova u BiH. Ali, još je teže biti radnik kod tih ljudi koji ostvaruju dobit zahvaljujući radnicima i koji kažu pa nije to dobit mi od toga kupujemo stanove, otvaramo nove pogone... To je za svaku osudu. To je loše što radi ta grupa ljudi koja vodi Uniju udruženja poslodavaca i koja godinama šalje destimulativnu poruku radnicima u RS. I oni su jedini krivci iz našeg ugla gledano zašto radnici napuštaju RS“, kaže Mišić.
Ona navodi da u RS imamo situaciju u kojoj se dešava potkradanje radnika i države, a bogaćenje onog čija je firma.
„Naravno, postoje oni poslodavci koji isplaćuju platu koja je u realnim mogućnostima firme, u kojoj radnici dobijaju sve ono što smo se mi borili kroz zakon o radu i čija je prosječna plata veća od prosječne plate u RS u okviru firme. Takvih poslodavaca je malo i zato govorimo o velikom broju onih koji rade na štetu radnika i države“, kaže naša sagovornica.
Kako navodi, oni u sindikatu upiru prstom i kažu šta ne valja i zašto nam ljudi odlaze, šta je potrebno promijeniti...
„Ali, poluge vlasti ima Vlada RS i naša neuralgična tačka je inspektorat. Zato smo mi počeli ozbiljnu pripremu za kampanju zakon o radu za sve radnike u RS. Mi ćemo biti prinuđeni da kroz tu kampanju prvo idemo sa poreskom i inspektoratom idemo u kontrolu prvo kod onih što kažu da su oni dobri poslodavci. da to bude pozitivna kampanja. Ići ćemo kod predsjednika Unije udruženja poslodavaca, svih predsjednika granskih udruženja i da vidimo da li oni poštuju zakon o radu, da li radnici imaju minuli rad na svoju osnovnu platu, da li imaju topli obrok 8 KM po danu, da li imaju godišnji odmor najmanje 20 dana, da li im je plaćen prekovremeni rad i da li imaju platu prema stručnoj spremi i složenosti poslova koje obavljaju. To će biti jako transparentno i neće biti prijatno. Ako je neko dobar reći ćemo javno da je to tako, ali ako je neko loš biće sankcionisan“, tvrdi Mišić.
Kako kaže, sve ovo što su do sada uradili, poput povećanja plate u javnom sektoru i povećanja najniže plate je samo pokušaj da se koliko-toliko djeluje na kupovnu moć građana da bi se došlo na onaj nivo kupovne moći koja je bila prije inflacije.
„Ovo nije povećanje plata. Ovo je samo pokušaj da se ublaži ova galopirajuća inflacija i da se poboljša kupovna moć. Povećanje plata bi značilo da se vama poboljšava kupovna moć, a ovdje je samo borba da zadržimo onaj nivo koji smo imali prije. I sljedeće povećanje plata koje očekujemo za mjesec i po do dva će ići u tom smjeru i da se novac prikupljen zbog inflacije vrati građanima i da ostanete na istom“, navodi ona i dodaje:
„Povećanje plata u realnom sektoru jeste bolno u smilu postizanja dogovora. Tamo gdje imamo sindikat je već došlo do povećanja plate. Tamo gdje nemamo sindikat plate se povećavaju selektivno. Terenutno razmišljanje iz Unije udruženja poslodavaca je da Vlada zamrzne doprinose, a da oni samo isplaću plate. Poslodavci se ne odriču svoje marke i to je teška i neravnopravna bitka. Naravno, ima instrumenata koji upućuju na Vladu RS. Pa zašto onaj koji ne poveća platu ne dobije ni podsticaje, ne dobije pare za svako novo radno mjesto ako svoje radnike držite na minimalcu. U Uniji udruženja poslodavaca ne žele da pregovaraju o povećanju plata. Oni žele da sami odlučuju i da radnike drže u nekom strahu i stalnom pristiku kako bi mogli lakše s njima da manipulišu kada je u pitanju plaćanje njihovog rada“, rekla je Mišić.
Ona navodi da u sindikatu želi samo da sačuvaju ljude u RS, da ti ljudi ne odlaze, a da pritom mogu sebi obezbijediti iole pristojen život.
Kada govorimo o inflaciji, Mišić objašnjava da BiH nema poluga u svojim rukama da bi upravljala procesom inflacije, pa su zato dvije stvari dominantne, a to je povećanje plata i javne potrošnje i druga stvar su strane investicije.
Poslušajte cijeli razgovor u nastavku.
