Radnici daju otkaze i odlaze u inostranstvo, a poslodavci ponudili riješenje- 30 maraka više!

U vrijeme kada radnici, zbog niskih plata, daju otkaze i odlaze u inostranstvo, a poslodavci kukaju i na svakom koraku traže trgovce, radnike u pekarama, konobare, kuvare, vozače, građevinske radnike, odlučili su da je iznos od 550 maraka previše za najnižu zagrantovanu platu u Republici Srpskoj.

Njihova ponuda je 480 maraka, 30 maraka više od trenutnog iznosa najniže plate u Republici Srpskoj.

Potvrdio je ovo za BUKU Saša Trivić, predsjednik Udruženja poslodavaca poljoprivrede i prehrambene industrije Republike Srpske, vlasnik lanca pekara "Manja" i član Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske.

Ovu ponudu obrazložio je riječima da plate ne treba uređivati administrativnim već tržišnim mjerilima, te da  je Sindikat mogao predložiti i 1.000 i 2.000 maraka, pa da se "sve firme pozatvaraju".

Na pitanje kako plata od 480 maraka može zaustaviti odlazak radnika rekao je: „Rast najniže plate će zatvoriti možda i ona radna mjesta koja ne bi bila zatvorena ili će dovesti do toga da će neki poslodavci isplaćivati tu platu, ali da će radnik razliku morati da vrati”.

Konstatovao je i da su plate u ovoj godini porasle 8 posto, kao i da je taj rast puno veći “ako znamo da dobar dio poslodavaca isplaćuje neto u kešu”.

“Znači, ne možemo očekivati da se zaostatak plata koji se dešavao zadnjih 20 godina riješi u godinu dana. Nadalje, pokazatelji o dobiti poslodavaca ne ukazuju da oni imaju viška para koje ne dijele, nego su sposobnosti nas kao poslodavaca da zaradimo veće plate ograničene, jer smo nesposobni ili nemamo dovoljno tehnologije”, zaključio je Trivić.

Ovdje ‘leba nema

Ranka Mišić, predsjednica Saveza sindikata Republike Srpske, okvalifikovala je ponudu poslodavaca kao ruganje radničkoj klasi. Njom su, kaže, ujedno poslali i jasnu poruku svakom radniku u RS – „ovdje 'leba nema".

Pita se, takođe, kako od plate koju nudi Saša Trivić i poslodavci koji razmišljaju kao on, bilo ko može da se prehrani, razmišlja o porodici i servisira režijske obaveze.

„Gospodin Trivić je čovjek koji ima svoj privatni biznis i na malim ekranima stalno govori da radnicima treba povećati plate i da je to sam učinio, znači li to da je svojim radnicima povećao platu sa 450 na 480 maraka? Zašto se onda bilo ko čudi što nam kvalifikovani, produktivni, sposobni radnici mahom odoše ili su već otišli. A otišli su, vjerujete, samo iz jednog razloga – zbog nikakve plate i uslova rada“, istakla je za BUKU Mišić i podsjetila da potrošačka korpa, u kojoj se nalaze samo prehrambeni artikli za četveročlanu porodicu, iznosi 710 maraka.

Stoga, zaključuje, nikom u ovoj državi ne trebaju biznisi u kojima radnici od svog rada ne mogu prehraniti svoju porodicu. "Na njima se ne gradi ekonomija i bilo kakav razvoj, oni samo odgovaraju lošim poslodavcima."

Prokomentarisala je i poticaje koji se daju u realni sektor od strane Vlade RS.

„To je naš novac, njega dobijaju pojedinci u realnom sektoru, a radnici im rade za 450-480 maraka, to je za svaku osudu i mislim da Vlada RS mora reagovati i zapitati se šta ona u stvari finansira i šta znači poticaj za realni sektor – bogaćenje pojedinaca ili stvaranje jednog pravičnijeg društva u kome ljudi od svog rada mogu da žive, da ne idu sa ovih prostora, već da grade ovu zemlju. Niko je neće graditi za 480 maraka, niko neće ni rađati, jer džaba sve pronatalitetne politike i mjere ako vi od svoje plate ne možete da živite životom dostojnim 21. vijeka“, istakla je Mišić.

Sve ispod 1.000 KM nije dovoljno

Tane Peulić, potpredsjednik Saveza sindikata RS za privredu, takođe kaže da mu nije jasan potez Unije poslodavaca RS, obzirom da mu je poznato da se u sistemu metalske industrije i rudarstva RS, u 90 odsto preduzeća isplaćuje veće plata od zagarantovane, odnosno preko 600 KM. Kao primjer je naveo Aluminu Zvornik, koja ima 1600 radnika, a najniža plata iznosi preko 700 KM.

 „Ako prosječna plata na nivou RS od početka iduće godine treba biti 1000 KM, zaista ne vidim razlog zašto je 550 KM tako basnoslovna cifra, a pogotovo ako znamo da je 500 KM oslobođeno poreza“, naglasio je, navodeći i da bi bilo potpuno nekorektno da imamo dvije najniže zagarantovane plate – jednu za realni sektor, a drugu za one kojima je poslodavac Vlada RS, gdje je iznos najniže zagarantovane plate 545 KM.

Po njemu  poslodavci moraju da odriješe kesu ili će u protvnom njihovi pogoni i radnje ostati pusti.

Sve ispod 1.000 KM, kaže, nije i ne može biti dovoljno da kvalifikovani radnici ostanu u Republici Srpskoj. Sa ovolikom platom neki bi možda i razmislili o ostanku, u protivnom, otići će svi koji vrijede.

Plate ne rastu kako bi trebalo

Iako je Trivić rekao da poslodavci nemaju višak novca koji mogu dati radnicima „Analiza i projekcija tržišta rada u Republici Srpskoj 2019-2022“, objavljena sredinom godine, pokazuje nešto poprilično drugačije – da plate u RS ne rastu i ne prate rast produktivnosti koji je bio evidentan proteklih godina. 

Iz nje je vidljivo da je, na primjer, 2015. godine rast produktivnosti u prerađivačkoj industriji iznosio 13,2 odsto, a plate su u prosjeku narasle za tek 1,3 odsto.

Radnici su, prema ovoj analizi, srazmjerno svom radu, bili nagrađeni sada već davne 2008. godine, kada su za produktivnost koja je skočila na 12,9 odsto dobili platu veću za 12 posto. Nešto bolja godina za njih je bila 2012, kada su imali pad produktivnosti od 12,2 odsto, dok su dohoci u prosjeku porasli za 2,9 odsto.

I kada već govorimo o prerađivačkoj industriji, navedimo i podatak da je prosječna plata u prerađivačkoj industriji nešto preko 650 KM.

“Mora nam biti jasno da, ne ulazeći ni u kakve druge razloge osim ekonomskih, ukoliko tražnja za radnicima raste, ponuda opada, a plate ne rastu kako bi trebalo, onda je potpuno izvjesno da će ti ljudi tražiti posao negdje drugo”, istakao je autor analize, Stevo Pucar, profesor na Ekonomskom fakultetu u Banjoj Luci.

Za kolike plate rade radnici u RS?

Podaci koje smo dobili od Poreske uprave RS kažu da čak 40 posto zaposlenih radnika prima platu manju od 600 KM, tačnije njih 102.319. Napomenimo i da je u posmatranom mjesecu, julu, prosječna neto plata zaposlenih u Republici Srpskoj iznosila 910 KM.

Prema platnim razredima, radnici u RS su u julu 2019. godine, primali sljedeće neto iznose:

Nastavak dijaloga između predstavnika Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske i Saveza sindikata RS, koji traži da najniža plata od 1. januara naredne godine bude 550 KM, a da u drugom kvartalu naredne godine poraste na 600 KM, trebao bi biti nastavljen početkom naredne sedmice.