U Republici Srpskoj danas je neradni dan, šesti od početka ove godine. Poslodavci smatraju da bi Vlada RS trebala da donese novi pravilnik o neradnim danima, jer ovako reaspoređeni neradni dani idu na štetu mnogim poslodavcima, dok iz Sindikata RS upozoravaju da se zakoni o neradnim danima trebaju poštovati, a svi bi radnici trebali biti u istom položaju, dok praksa pokazuje da oni to često nisu.
Na osnovu zaključka Vlade, 14.januar, je neradni dan kada se praznuje Nova godina po julijanskom kalendaru. Iz Ministarstva uprave i lokalne samouprave je navedeno da danas neće raditi organi RS, jedinica lokalne samouprave, javna preduzeća, ustanove i drugi koju Novu godinu obilježavaju po julijanskom kalendaru. Od početak godine u RS su neradni dani bili 1. i 2.januar, zatim 6. i 7. te 9. januar.
Ranka Mišić, predsjednica Saveza sindikata Republike Srpske rekla je da nema neradnih dana koji se odnose na jedne radnike, a ne odnose na druge radnike.
“U Republici Srpskoj u skladu sa ustavom i zakonom postoje državni i vjerski praznici. Kad govorimo o državnim praznicima to su praznici koji praznuju svi radnici i svi poslodavci i na te dane se ne radi. Kada govorimo o vjerskim praznicima oni su Zakonom o praznicima definisani, a sva tri naroda imaju pravo da za vrijeme vjerskih praznika u skladu sa zakonom ne rade, odnosno da imaju slobodne dane da bi se posvetili onome što jeste taj vjerski praznik. Priča da postoje praznici za radnike samo javne uprave, a drugi rade nije priča o tome da tako piše u zakonu. U zakonu piše o jednakom pravu za sve zaposlene, a pitanje provođenje zakona je pitanje koje je na teretu poslodavaca, odnosno, kontrolnih organa”, rekla je za BUKU Ranka Mišić.
Dodaje, da kada govorimo o 14-om januaru to je praznik koji zapravo nije praznik, to je dan koji se narađuje. Taj dan radnici ne rade, ali on se mora u u okviru 40-časovne sedmice, odnosno fonda sati u mjesecu da naradi.
“Kada govorimo o primjeni zakona o praznicima trebamo imati na umu da postoje zanimanja koja rade u četverobrigadnom sistemu i čiji prestanak rada ne dolazi u obzir. Govorim o zdravstvenim ustanovama, određenim privrednim subjektima gdje proces proizvodnje ne može i ne smije da se ugasi tokom 24 sata, ali kada govorimo o pravima radnika koji rade u vrijeme praznika gdje je tako organizovan radni proces oni imaju veću novčanu naknadu, veću dnevnicu, kada rade za vrijeme praznika”, ističe Ranka Mišić.
Dodaje da je od strane jednog broja poslodavaca nametnuta priča kako se samo praznuje, ali da to nije tačno, jer sve zemlje u Evropi imaju određene praznike i vjerske i državne kada ne rade.
“Takođe, u Evropskim zemljama vrše se neka spajanja kako bi ljudi imali jedan period da se odmore. Kod nas je to malo drugačije. Poslodavci ne gledaju to da radnicima trebaju da daju najmanje 20 dana godišnjeg odmora, oni to najčešće ne daju i o tome ne pričaju, ne plaćaju prekovremene sate, rad subotom i nedjeljom pogotovo u trgovinskim lancima i zbog toga su Sindikat trgovine i Savez sindikata poveli kampanju da radnici bar nedjelju imaju slobodan kao dan koji bi posvetili sebi i svojoj porodici. Pitanje kontrole primjene zakona možda jeste najslabija karika u Inspektoratu RS, jer i najmanje pritužbi ima od strane radnika koji prihvataju takvo stanje zdravo za gotovo”, rekla je Mišić Ranka i dodaje da ne smatra da je puno praznika, ali smatra da zakoni moraju odnositi na sve radnike.
PROBLEM JE RASPORED NERADNIH DANA
Saša Trivić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske kaže da je krajnje vrijeme da poslodavci sa Vladom RS analiziraju praznične dane u RS, i to ne samo po pitanju broja, nego i po pitanju ovakvih praznika kakav je današnji.
“Taj neradni dan propisan je zakonom, ali nikad u realnom životu nije zaživio. Činjenica je da pored svih ovih praznika imamo i velike slave koji su takođe praznici. Mnoge firme koje su po sili svoje organizacije zbog nedostatka velikog broja radnika za velike slave kao što su Đurđevdan, Jovanda, Nikoljdan, primorane da zaustave kompletno poslovanje. Potrebno je analizirati i utvrditi šta je to što Republika Srpska treba da ima od praznika, ali generalno ovakav njihov raspored, ne broj, nego raspored, pravi velike problem privrednicima u organizaciji njihovog poslovanja”, rekao je za BUKU Trivić.
To se, ističe Trivić, posebno odnosi na januar i to pravi probleme onima koji su usmjereni na izvozno poslovanje i dovodi poslodavce u problem po pitanju ispunjena prethodno dogovorenih obaveza prema stranom partneru.
“Po meni ovaj današnji praznik treba ukinuti. Tema za razgovor je i da li Nova godina treba da ima slobodna dva dana ili da li 1. maj treba da se obilježava dva dan. Takođe, važno je istaći da treba postrožiti uslove za nepoštovanje rada na te praznike”, kaže Trivić. Dodaje da će njegova firma danas raditi. Trivić kaže da je bilo mnogo neradnih dana u ovom mjesecu, a robe je nestalo, jer ljudi jedu svaki dan.
Vladimir Usorac, predsjednik Udruženja poljoprivrednih proizvođača - mljekara Republike Srpske rekao je da poljoprivrednici nemaju neradnih dana.
“365 dana u godini se radi. Poljoprivrednik i kada slavu slavi on radi, u štali mora raditi, mora stoku nahraniti. Mi jednostavno ne možemo prihvatiti nikakve neradne dane. Nas niko od inspekcije ne dira i bolje im je da nas ne diraju”, rekao je za BUKU Usorac.
Zoran Pavlović, ekonomski analitičar kaže da je situacija kod nas takva da imamo mnogo građana koji su nezaposleni, pa onda imamo zaposlene u javnom sektoru koji imaju sve moguće beneficije koje im se pružaju i onda imamo radnike u realnom sektoru koji praktično moraju da zarade svoju platu, a ako ne rade onda je ne mogu zaraditi.
“Činjenica je da je u januaru previše takvih neradnih dana, skoro pa treba da prebacimo godišnje odmore na januar, jer se toliko dana ne radi. Zbog toga moramo da izvršimo racionalizaciju, jer mi možemo slaviti razne dane, ali ne raditi zato što je Dan Republike Srpkse ili prvi dan pravoslavne Nove godine je preterivanje, a korist za ekonomiju je nikakva. Mnoge firme odlučuju da sve spoje, pa da ne rade pola meseca, a u realnom sektoru to znači da treba isplatiti celu platu, a sa druge strane neće firma moći da zaradi da pokrije te troškove. Ako je 9. januar Dan Republike to ne bi trebalo značiti da se ne smije raditi, a mi smo došli u situaciju da taj dan niko ne sme da radi”, rekao je Pavlović za BUKU i dodaje da to pretjerivanje sa neradnim danima nešto što očigledno ide u korist onih koji su u javnom sektoru, a šteta po realni sektor i proizvodnju je velika.
