Vlada RS je u ekonomskoj politici za ovu godinu najavila da će na osnovu analize primene sadašnjeg Zakona o radu predložiti donošenje novog s ciljem zaštite prava radnika i jasnim odvajanjem rada i nerada. Međutim, kakve se izmene spremaju, zasad ne žele da otkriju ni vlasti ni poslodavci. Sindikati, s druge strane, kategorično odbijaju svaku nameru donošenja novog zakona i poručuju da se ni sadašnji zakon ne primenjuje.
Prema, zasad nezvaničnim najavama, u novom zakonu, pauza radnika od pola sata neće se više računati u radno vreme, poslodavcu će se omogućiti da radnika lakše premesti na drugo radno mesto u preduzeću, a pretrešće se i dosadašnji način isplate plata, regresa i toplog obroka.
Da priželjkuju izmene pravila rada, ne kriju ni u Uniji udruženja poslodavaca RS.
Ne možemo da poslujemo u surovim tržišnim uslovima, a da rad imamo kao socijalnu kategoriju. Ukazivali smo na manjkavosti, kao što je dogovor radničkih prava. Moraju se postaviti jasna prava, a sve ostalo je stvar tržišta – kaže predsednik Unije Ranko Milić i dodaje da se dnevni odmor radnika nigde u svetu ne plaća, nego isključivo rad.
Mislim da je sasvim normalno da se poslodavcu da pravo da unutar svoje firme raspoređuje radnike. Osim toga, naš neprikosnoveni zahtev za regres i topli obrok jeste da se to svrsta u trošak i ne oporezuje – poručuje Milić.
Međutim, iz Saveza sindikata RS poručuju da ne pristaju na izmene Zakona o radu, a još manje na donošenje novog.
Novog zakona o radu nema u programu rada Skupštine. Mi smo protiv toga jer se ni postojeći zakon ne primenjuje u potpunosti pa da bismo znali kakvi su efekti – napominje Mišićeva i dodaje da se bez saglasnosti socijalnih partnera ne može ni ući u proceduru donošenja zakona.
To mogu biti želje i snovi nekih koji bi hteli da robovlasnički odnos prema radnicima učine još gorim. Zakon o radu i PIO ne mogu se uraditi bez sinidikata. U svetu na tim zakonima padaju vlade – poručuje Mišićeva.
Pomoćnik ministra rada RS Čedo Kovačević potvrđuje da je novi zakon o radu izvestan.
Vlada RS je planirala da u poslednjem kvartalu ove godine izmeni sadašnji zakon. Međutim, u međuvremenu je izmenjen poslovnik NSRS, po kojem se jednom objavljen prečišćen tekst zakona ne može menjati. Jedino je moguće da se uradi kompletan novi zakon i da se u poslednjem kvartalu nađe u Skupštini. Nećuu kometarisati što sindikati ne žele novi zakon, jer Vlada RS ima obaveze i prema poslovnoj zajednici – kaže Kovačević.
Međutim, on ne želi da otkriva kakve će izmene doneti novi zakon. Podseća da je Vlada RS sa Svetskom bankom potpisala protokol za primenu RIA metodologije, odnosno da se analizira uticaj Zakona o radu na poslovno okruženje RS.
Vlada RS predložila je izmene Zakona o radu i Zakon o dečjoj zaštiti. Namera je da se naknade neto plate porodiljama na teret poslodavca povećaju sa sadašnjih 30, na prvih 60 dana odsustva, a obaveze Fonda za dečju zaštitu RS, za porodiljsko odsustvo, sa sadašnjih 11, smanje na 10 meseci. Te izmene verovatno će obuhvatiti novi zakon. I dok sindikati i poslodavci poručuju da neće dozvoliti da se preko njihovih leđa spasava Fond, direktor Fonda Momir Popić kaže da je cilj da se suzbiju zloupotrebe.