U
23. po redu izboru za ”Automobil godine u Bosni i Hercegovini” u organizaciji
Auto Media Grupe, priznanje za najboljeg menadžera 2022 godine u kategoriji –
vozila, ove godine pripalo je prema mišljenju članova i žirija g. Slaviši
Peuliću, direktoru centra GUMA M u Banja Luci
Slaviša
Peulić kao direktor centra GUMA M u Banja Luci i pored izuzetno složenih uslova i okolnosti u kojima
živimo, uspješno vodi ovu kompaniju u BIH. Uprkos izuzetno teškoj finansijskoj
godini, koja je po svim pokazateljima bila rekordno slaba i kada je biznis u
autoindustriji znatno poljuljan, g. Peulić je zajedno sa svojim GUMA M timom u
2022. godinu ušao sa puno inovativnih i strateški važnih projekata, koji su
danas uveliko zaživjeli i značajno doprinose poslovanju cijele kompanije.
Sa
g. Peulićem smo imali ugodan razgovor pa pogledajte što smo pričali o njegovom
prvom poslu, važnim lekcijama koje je naučio i drugim zanimljivim temama. Šta
nam je rekao, pročitajte u nastavku:
Vaš
prvi posao i koje važne lekcije ste u njemu naučili?
Moj
posao u automobilskoj industriji započinje početkom 2000. godine u kompaniji Eurogrand
Prnjavor (koncesionar RENAULT i DACIA) na poziciji prodajnog savjetnika. Na
poziv tadašnjeg menadžmenta kompanije Union Auto d.o.o. koja je bila ovlašteni
uvoznik za RENAULT, NISSAN, DACIA te koja se poslije transformisala u GUMA M
doo – 2008. godine prelazim na poziciju prodajnog savjetnika. U istoj sam kroz
dugi niz godina prošao različite pozicije u prodaji vozila, od voditelja
marketinga (formiranja cijena i marketinških akcija kao i upravljanjem odjelom
marketinga), voditelja prodaje (razvoj mreže, upravljanje kompletnom prodajom i
svim što je vezano uz prodaju vozila) uključujući i poziciju rukovodioca centra
koja je podrazumijavala upravljanjem svim odjelima prodaje i postprodaje. 2019. godine prelazim na poziciju direktora centra
GUMA M u Banja Luci gdje se i trenutno nalazim.
U
RENAULT, NISSAN I DACIA sam doslovno odrastao – poslovno, ali i privatno. Mnogo
je tu naučenih lekcija i mukotrpnog rada, a koliko sam naučio nadam se da
govore moji sadašnji rezultati, ali
iskreno vjerujem i budući.
Kada
ste bili najponosniji u svojoj karijeri?
Lično,
osjećaj velikog zadovoljstva i ponosa mi je pričinilo rukovodstvo kompanije
GUMA M doo u Banja Luci, ponudom da preuzmem rukovođenje centrom u Banja Luci,
kao rezultat predanog rada mojih saradnika i mene da naša kompanija bude jedan
od najprepoznatljivijih u ovoj regiji po ostvarenim rezultatima. Tim činom je
omogućeno da se naše ideje i vizije razvoja same kompanije podignu na viši
nivo, što predstavalja podstrek za svakog našeg zaposlenog.
Danas,
poslije tri godine na poziciji direktora
centra GUMA M doo u Banja Luci, mogu da se pohvalim da je kompanija prethodnu
godina završila veoma uspješno i profilisala se kao pouzdan i renomiran
dobavljač vozila marki koje zastupamo: RENAULT, NISSAN i DACIA, te postavila
sigurno tržište za snabdijevanje kupaca gumama renomiranih brendova: Michelin,
Continetal, Bridgestone, Sava, Petlas, Matador i mnogih drugih. Takođe, ponosni
smo na činjenicu da smo stvorili pouzdan servisni centar, koji svakim danom
postaje mjesto gdje ćete sa sigurnošću prepustiti svoje vozilo, bez obzira o
kojem brendu vozila se radi.
Šta
za vas predstavlja nagrada najboljeg “Menadžera” koju je dodijelila Auto Media
Grupa?
Ova
nagrada za mene predstavlja veliku čast jer dolazi upravo od Auto Media Grupe koji
ima izuzetno visok kredibilitet u našoj automobilskoj industriji, i o čijim
ocjenama i kritikama se svi odnosimo sa posebnom dužnom pažnjom. Isto tako, ovo
za mene predstavlja veliku obavezu da nastavim još intenzivnije da radim sa
svojim timom na unaprijeđenju našeg poslovanja, uspostavljajući nove standarde
i izvrsnost u ovom poslu. Ova nagrada prvenstveno predstavlja priznanje mom
timu i meni da je naša energija i vizija prepoznata kao svojevrsni doprinos
razvoju ovog posla na našim prostorima.
Ko
je imao / ima najviše uticaja na vašu karijeru i zašto?
Moram
priznati da sam kroz karijeru imao više izvrsnih mentora i smatram da je veoma
važno da se mladim osobama, „bačenim u vatru”, nađe neko ko je spreman da im
prenese svoje znanje i iskustvo i žanrovski rečeno ”utaba put” kako bi lakše
i brže prošli kroz trnovit period na početku svoje karijere. Svaki od mentora
je imao podjednako uticaja na mene i trudio sam se da od svakog pojedinačno
“ukradem” ono najbolje. Jednostavno imao sam sreću da od svih tih ljudi sa
kojima sam radio mogao sam mnogo toga da naučim i hvala im na tome.
Čiji
i koji savjet i dalje pamtite i rado mu se vraćate?
Kao
što sam i pomenuo, imao sam zaista sreću da sam radio sa vrhunskim
profesionalcima I poznavaocima svog posla. Ne bih smio nekoga posebno izdvojiti
jer je svako od njih na mene ostavio neizbrisiv trag u mojoj profesionalanoj
karijeri. Možda je ova zgodna prilika da istaknem meni izuzetno drag primjer u mojoj
karijeri još kao prodavac vozila na jednom međunarodnom sajmu na kojem smo
učestvovali.
Prilikom
izlaganja karakteristika tadašnjeg vozila u ponudi, nisam uopšte pravio nikakvu
razliku između potencijalnih kupaca, jer
su za mene i dan danas svi isti. Moje izlaganje je bilo toliko interesantno i
inspirativno za tog kupca, koji mi je istog momenta ponudio radni angažman za
kompaniju na čijem se čelu ta osoba nalazila. Radilo se o predstavniku
konkurentske kompanije, čiji je portfolio i pokrivenost tržišta prevazilazio
evropske okvire. Uvaženi kolega je zapravo bio stranac koji je perfektno
govorio naš jezik, tako da nisam mogao prepoznati odakle dolazi. Riječ je bila
o zoni menadžeru jednog izuzetno velikog brenda, čiji je koncern možda I
najveći u svijetu. Ovakav pristup klijentima me je možda i doveo do pozicije koju sada obavljam, i svakome
bih preporučio identičan poslovni pristup klijentima.
Kada
bi mogli vratiti vrijeme na početak karijere, da li bi i šta promijenili?
Danas
sa ove distance ne bih ništa mijenjao, jer sam u svojoj karijeri ostvario
postupnost u poslovanju, koja podrazumijeva da sam zaista prošao sve funkcije u
ovoj sferi poslovanja, da bi trenutno bio na poziciji koju obavljam. Ovakav
slijed događaja u današnjem poslovnom okruženju smatram od presudnog značaja za
dobre rezultate.
Prolazeći
kroz različite segmente u biznisu u okviru kompanije GUMA M stekao sam veliko
znanje i iskustvo koje mi danas puno pomaže u svakodnevnom poslu. Naravno, kroz
rad sam doživljavao puno uspona i padova, ali sam u većini slučajeva kroz sve
nedaće koje su bile ispred mene i mog tima, prolazio sa puno strpljenja, što
smatram mojom najvećom prednošću. To bi trebala biti okosnica i vodilja ka
uspjehu mnogim mladim ljudima koji se upuštaju u ove vode. Ništa ne dolazi
preko noći, za sve je potrebno vrijeme, strpljenje i nadasve trud.
Kao
dijete, šta ste željeli da budete kada odrastete?
Kratko
i jasno, pilot borbenog mlaznog aviona (ove makete aviona u kancelariji
dovoljno govore o tome J). Iako mi se ta želja za sada nije
ostvarila, letenje kao san je i dalje ostvariv, i sebi sam zadao kao jedan od
ciljeva u budućnosti da položim licencu za civilnog pilota.
Koja
vam je omiljena knjiga/serija ili podkast i zbog čega?
Mali
Princ (je bio pilot J) – pisac Antoine de Saint . Jezik
i stil ove priče su jednostavni. Ispričana je jednostavnim dječjim jezikom i
daje nam mnoge velike životne poruke. Ovo je velika priča o prijateljstvu i
ljubavi. Stil se odlikuje slikovitošću i mudrim izrekama. Ova knjiga me potiče
na razmišljanje o ljudima i o samom sebi, o ponašanju prema drugima. Knjiga mi
se jako sviđa jer opisuje ljude onakvima kakvi zbilja jesu.
„Odrasli
su zaista čudni“
Šta
bi savjetovali mladima koji su na početku karijere?
Poruka
je da budu proaktivni, strpljivi i fokusirani na učenje. Uspjeh i napredak u
poslu se ne podrazumijevaju, te je jako bitno da u tom procesu kontinuirano
uče, ulažu u znanje i budu najbolja verzija sebe. Posljednje, ali ne i manje
važno, neophodno je da pronađu svoju motivaciju i inspiraciju i da čvrsto
vjeruju u sebe – uspjeh neće izostati.
I
jedna poruka za kraj koja mene motiviše i tjera naprijed: „Živite kao da ćete
sutra umrijeti. Učite kao da ćete živjeti vječno”.