Tako prema
objavljenim podacima njih 507 planira zapošljavati nove radnike u 2023.
godini (49,9%). Posmatrano po filijalama, najniži procenat poslodavaca
koji planira nova zapošljavanja je u Prijedoru (34,4%), a najveći u
Trebinju (65,5%). U prošlom istraživanju i planovima za 2022. godinu,
čak 61,5% poslodavaca je planiralo nova zapošljavanja, a najniži
procenat se odnosio upravo na filijalu Trebinje.
Posmatrano
po filijalama, nova zapošljavanja u najvećoj mjeri planiraju poslodavci
iz filijale Trebinje (65,5%), kao i iz filijale Zvornik (63,0%)
Broj
poslodavaca u uzorku koji su iskazali potrebu za novim zapošljavanjima u
2023. godini iznosi 507, pri čemu se broj potrebnih radnika procjenjuje
na 2.792 (novozaposleni i upražnjena radna mjesta). Posmatrano po
djelatnostima, nova zapošljavanja planiraju u najvećoj mjeri poslodavci
iz oblasti građevinarstva, dok je taj procenat najniži u oblasti
trgovine, tek 39,6%.
Sljedećih 20 zanimanja predstavljaju skoro
60% ukupnih planova zapošljavanja radnika u 2023. godini: prodavač –
trgovac, pomoćni radnik u proizvodnji, obućar, šivač, konobar, rukovalac
mašinama za izradu plastičnih proizvoda, stolar, vozač kamiona, radnik
za jednostavne poslove, vozač teretnog vozila, ekonomski tehničar,
bravar, doktor medicine, zidar, armirač, rukovalac građevinskim
mašinama, krojač i dr
Anketirani poslodavci sa regije Banja Luka
planiraju zaposliti preko 1.000 radnika u 2023. godini, a najtraženija
zanimanja će biti pomoćni radnik u proizvodnji, ekonomski tehničar,
vozač teretnog vozila, radnik za jednostavne poslove, prodavač, konobar,
vozač autobusa, kuvar, krojač, dok poslodavci sa bijeljinske regije
planiraju zaposliti preko 400 radnika, a među najtraženijim zanimanjima
će biti rukovalac mašina za izradu plastičnih proizvoda, prodavač,
stolar i pomoćni radnik u proizvodnji.
Poslodavci iz filijale
Doboj planiraju zaposliti blizu 600 radnika u 2023. godini i to
sljedećih zanimanja: obućar, prodavač – trgovac, vozač kamiona, konobar.
Kada je u pitanju filijala Zvornik natraženija zanimanja u 2023. godini
će biti obućar, prodavač – trgovac, zidar, ctolar i mašinski tehničar,
dok će u filijali Istočno Sarajevo poslodavci najveću potrebu imati za
šivačima, radnicima u proizvodnji i konobarima. U filijali Prijedor
poslodavci će najveću potrebu imati za pomoćnim radnicima u proizvodnji,
doktorima, kuvarima i zidarima, dok će poslodavci iz filijale Trebinje
imati potrebu za šivačima, armiračima i konobarima.
Kada je u
pitanju povećanje plata za 2023. godinu, 62,7% poslodavaca planira
povećanje plata radnicima, dok 36,1% poslodavaca ne planira povećanje
plata, a 1,3% poslodavaca se nije izjasnilo po ovom pitanju.
Posmatrano
po djelatnostima, najveći procenat poslodavaca koji planira povećanje
plata dolazi iz industrijskih djelatnosti (67,6%), a najmanji iz
uslužnih djelatnosti 59,1%..
Povećanje plata planira preko 60%
poslodavaca iz svih grupa djelatnosti, a povećanje plata do 10% planiran
je za sve grupe zanimanja od strane značajnog procenta poslodavaca (u
intervalu od 32,2% do 46,6%). Povećanje od 11% do 20% planira između
11,00% i 162,% poslodavaca, u zavisnosti od posmatranog zanimanja, dok
povećanje plata preko 20% po zanimanjima planira između 1,4% i 2,7%
poslodavaca, u zavisnosti od posmatranog zanimanja.
