U izvještaju o radu Komisije za plate i naknade u institucijama BiH za
prošlu godinu koji je na posljednjoj sjednici usvojio Savjet ministara
BiH navedeno je da su institucije BiH radna mjesta na kojima se
obavljaju isti ili slični poslovi razvrstavale u različite platne
razrede. Time su direktno kršili Zakon o platama i naknadama u
institucijama.
Primjene odredaba metodologije za razvrstavanje radnih mjesta srednje
stručne spreme u platne razrede nadležna komisija je analizirala, između
ostalog, na zahtjev Samostalnog strukovnog sindikata državnih i
policijskih službenika i zaposlenih u institucijama, sudskoj vlasti i
javnim ustanovama BiH.
– Institucije, prilikom razvrstavanja radnih mjesta u platne razrede,
nisu na jedinstven način vrednovale kriterijume koji su utvrđeni
članovima zakona o platama i naknadama – navodi se u izvještaju
komisije.
Ističe se da su pojedine institucije pokrenule procedure za izmjene
pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta da
bi se utvrdili novi, posebni uslovi za radna mjesta srednje stručne
spreme, a to se prije svega odnosi na promjenu potrebnog radnog
iskustva.
Član Komisije za finansije i budžet Predstavničkog doma Parlamenta BiH
Boško Tomić smatra da bi institucije BiH trebalo da budu za primjer kada
se radi o sistematizaciji radnih mjesta, što nije slučaj. Tomić je
ocijenio da primanja za iste ili slične poslove moraju biti usklađena.
– Neprihvatljivo je da su za srednju stručnu spremu tolike razlike u
platama od institucije do institucije. Nije u redu, na primjer, da
vozači u dvije institucije obavljaju iste poslove, a imaju različita
primanja – rekao je Tomić.
Prema njegovom mišljenju, važno je da za isti rad primanja bar
približno budu usklađena, jer bi se time ostvarile i određene uštede po
ovim stavkama.
Budžetska izdvajanja za plate zaposlenih u institucijama BiH u posljednjih pet godina uvećana su za skoro 200 miliona maraka.
Iz pregleda isplaćenih bruto plata zaposlenima u institucijama BiH u
periodu od 2006. do 2010. godine vidljivo je da su izdvajanja za ove
namjene uvećavana iz godine u godinu, a kod pojedinih institucija čak i
za četiri puta.
Institucije na nivou BiH za bruto plate i naknade zaposlenih potrošile
su lani više od pola milijarde maraka, dok je 2006. godine za ove
namjene otišlo 338 miliona maraka.
Sjednice
Komisiju za plate i naknade u institucijama BiH čini sedam članova,
koje imenuje Savjet ministara BiH na prijedlog Reprezentativnog
sindikata zaposlenih u ovim institucijama.
Komisija je lani održala ukupno deset sjednica, a polovina ih je bila
posvećena utvrđivanju konačne verzije prijedloga o izmjenama i dopunama
metodologije za razvrstavanje radnih mjesta srednje stručne spreme u
platne razrede.